)考試。考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例加權(quán)計算，考試成績保留一位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，分蒙、漢文試卷，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。漢語授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答;報考蒙醫(yī)醫(yī)師、蒙藥劑師專業(yè)的必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
具有下列條件的考生在筆試成績折算后給予加分：
(1)伊旗戶籍考生加2分;
(2)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2分;
(3)現(xiàn)伊旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括阿鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出的原機(jī)場醫(yī)務(wù)室)的臨時受聘人員或儲備人才，工作每滿1年加1分(不滿1年按1年計算);
(4)碩士研究生及以上學(xué)歷的加5分;
(5)以上累計加分不超過6分。加分條件的取得時間截止為2016年12月31日。報名時需提供以下證明材料：①伊旗戶籍及符合民族加分條件的人員需持本人近期戶籍證明1份;②臨聘人員及儲備人才需提供聘用單位出具的公示證明、本人聘用最初三個月及最近三個月的工資表，并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章;③具有碩士研究生及以上學(xué)歷的需提供相關(guān)的學(xué)歷及學(xué)位證書。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低按照1:1.5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員人數(shù)(出現(xiàn)小數(shù)位時，四舍五入按整數(shù)計算)，并通過“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站向社會公布。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由資格審核小組負(fù)責(zé)組織。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，需持報名時所有資料的原件參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄進(jìn)入面試資格。
資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息和提供的材料是否真實準(zhǔn)確，通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等因素致使所報崗位面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并另行通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員復(fù)審工作只進(jìn)行一次。
3.面試。面試主要考核應(yīng)聘人員儀容儀表、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能掌握情況，面試使用標(biāo)準(zhǔn)化試場并使用同一套試題，面試成績現(xiàn)場公布，面試結(jié)束后，按照考試總成績確定擬錄取人員，并通過伊金霍洛之窗官方網(wǎng)站向社會公布。
(五)錄取及分配。
錄取分配工作參照報名時選報的工作崗位，按照“高分優(yōu)選”的原則，分兩個批次進(jìn)行。第一批次分配阿鎮(zhèn)地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作崗位，從只選報阿鎮(zhèn)地區(qū)工作崗位及同時選報兩個崗位的人員中按總成績由高到低依次錄取。第二批次分配基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作崗位，先從只選報基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作崗位的人員中按總成績由高到低依次錄取，如達(dá)不到招聘計劃工作崗位數(shù)的，再從第一批次錄取完畢后選報兩個崗位的人員中按總成績由高到低依次錄取。錄取工作完成后，通過“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站向社會公布。
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