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根據《新平縣事業單位2012年公開招聘工作人員公告》的有關規定，現將2012年新平縣事業單位公開招聘工作人員面試有關事宜公告如下:

一、面試人員

根據《新平縣事業單位2012年公開招聘工作人員公告》參加筆試，并按筆試成績從高分到低分按崗位錄取數 1：2比例確定的面試人員；面向彝族支系山蘇村（社區）書記、主任招聘崗位的報名人員直接參加面試。本次參加面試人員共173人，具體詳見《新平縣事業單位2012年公開招聘工作人員面試人員名單》。

二、面試有關事宜

(一）面試時間和地點

1、面試時間：2012年6月2 日 至2012年6月3日兩天

2、面試地點：新平會堂

（二）面試試題、方法、程序和要求

1、面試試題：面向彝族山蘇支系村（社區）書記、主任的面試試題由面試當天臨時抽取的面試考官組（考官7人，計分員2人，監督員1人）封閉出題；其余崗位面試試題委托縣外出兩套不同試題，每天使用一套題。

2、面試采取結構化面試的方法進行。面試評分實行百分制，面試成績按去掉一個最高分和一個最低分，其余分數相加的平均數計算得分。面試當場打分，當場匯總計算，當場公布成績。每名考生面試的時間不得超過 30分鐘。

3、同一個崗位參加面試的人員由同一考官小組進行面試。參加面試人員必須攜帶本人身份證和筆試準考證，于面試當天上午8：00到達面試地點，進入面試候考室簽到，并由工作人員核對考生身份，向考生宣布考場規則和注意事項；8：10抽簽確定面試順序，8：30開始面試。應考人員不得攜帶通訊工具進入面試場地，面試正式開考后 15 分鐘仍未到達候考室者，視作自動棄權處理。參加面試人員面試當天上午8：00在候考室交面試費50元。

4、面試當場打分，當場匯總計算，當場公布成績。面試時，由工作人員按抽簽順序依次引領面試人員到考場進行面試，其余面試人員在候考室等候；面試結束的人員在休息室等候，第二名面試人員面試結束，公布第一名面試人員的成績，依此類推。面試成績公布后考生方可離開考場。

5、考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。等額進入筆試或面試人員，綜合成績必須達到60分及以上方可進入體檢程序。面向彝族支系山蘇村（社區）書記、主任招聘的崗位采取直接面試和考核的方式進行，根據面試成績從高分到低分確定考核人員，面試成績必須達到60分以上方可進入考核程序。

招聘過程中出現綜合成績并列的：(1)以筆試成績高者優先；(2)以上條件相同的以學歷高者優先；(3)以上兩項條件相同者，具有招聘單位工作經驗的人員優先；(4)以上三項條件都相同者，具有基層工作經驗的人員優先。

（三）成績公布

1、面試成績于每天面試結束后，按面試考場、面試序號當天向社會公布；

2、綜合成績待所有面試人員面試結束后，在新平網統一向社會發布公告。

附：新平縣事業單位2012年公開招聘工作人員面試人員名單（下載）

新平縣人力資源和社會保障局 

二〇一二年五月二十八日

新平縣事業單位2012年公開招聘工作人員面試人員名單