因工作需要，合江縣交通運輸局擬面向社會公開招聘道路橋梁專業(yè)技術人才6名(其中高級工程師1名，工程師5名)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
合江縣交通運輸局擬面向社會公開招聘道路橋梁專業(yè)技術人才6名(其中高級工程師1名，工程師5名)(詳見附件1《合江縣交通運輸局招聘道路橋梁專業(yè)技術人才職位表》)。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面試、考察相結合的方式。
三、報名條件
(一)應聘人員必須符合下列條件：
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2、具備正常履職的身體條件。
3、高級工程師1名：道路橋梁相關專業(yè)，大專以上學歷，有10年以上道路橋梁施工管理經(jīng)驗，至少參與過兩條一級公路及以上和兩座大型橋梁及以上施工現(xiàn)場管理工作，具備道路橋梁相關專業(yè)高級工程師職稱;持有公路工程一級建造師資格證書、交通部造價師資格證書者優(yōu)先聘用。
4、工程師5名：道路橋梁相關專業(yè)，大專以上學歷，有5年以上的道路橋梁施工管理實踐經(jīng)驗，至少參與過兩條一級公路及以上和兩座大型橋梁及以上施工現(xiàn)場管理工作，具備道路橋梁相關專業(yè)工程師職稱;持有公路工程一級建造師資格證書、交通部造價師資格證書者優(yōu)先聘用。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。
2、有違紀違法嫌疑正在接受審查的。
3、其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用的。
四、聘用性質(zhì)
勞動合同制。
五、聘用期限
根據(jù)項目需要，面議。
六、工作內(nèi)容
合江縣渡改橋項目，國道、省道、縣道等交通重點項目。
七、工作待遇
(一)薪酬待遇實行基本工資加績效考核制，高級工程師每月基本工資15000至18000元，年終績效考核7萬至8萬元，預計年薪25萬至30萬元;工程師每月基本工資8000至10000元，年終績效考核3萬至4萬元，預計年薪12萬至15萬元，面議。
(二)錄用后試用期3個月，試用期每月工資按基本工資的80%發(fā)放。
(三)試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同，實行基本工資加績效考核待遇(含稅、含各項應交的保險和差旅費、食宿費)。
八、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：從公告之日起至2017年3月23日截止(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
3、報名地點：合江縣交通運輸局，咨詢聯(lián)系電話：0830-5261668,手機：18090895887。
4、報名時所需材料：
(1)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證明、職稱證書原件及復印件2份和業(yè)績證明。
(2)《合江縣交通運輸局招聘道路橋梁專業(yè)技術人才報名表》一份(詳見附件2)。
(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張。
(4)應聘人員如系機關事業(yè)單位正式工作人員的，如正式聘用，需按相關程序辦理辭職手續(xù)，不再保留機關事業(yè)單位人員身份。
(5)資格審查。合江縣交通運輸局圍繞招聘條件(含專業(yè)、學歷、工作業(yè)績及其他條件)負責資格審查。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。
(二)面試
時間地點另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績高低等額確定體檢對象。體檢由招聘單位負責組織，體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘對象未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。體檢費用由應聘者個人承擔。
(四)考察
對體檢合格的人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括：應聘者是否符合應聘條件，提供的資料、證明、證件(學歷、身份證、資格證、工作業(yè)績等)、檔案是否真實;應聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務能力及專業(yè)水平;應聘者個人誠信、品德、心理健康狀況;了解是否有違反有關法律法規(guī)、政策以及應聘職位要求的情況。
(五)公示
對考核合格的應聘人員，在合江縣公眾信息網(wǎng)上公示，公示時間7個工作日。
(六)聘用
公示無異議的人員，于10日內(nèi)與合江縣交通運輸局簽訂勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)簽訂勞動合同的，不予聘用，聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項
本公告由合江縣交通運輸局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
合江縣交通運輸局
2017年3月 8 日
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