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一、招聘原則

面向社會，公平公開;堅持條件，把握標準;優化結構;規范程序，嚴格考核;平等競爭，擇優錄用。

二、招聘計劃

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有正常履職所需的身體條件;

(四)碩士研究生及以上學歷、年齡35周歲以下。第一學歷為全日制本科畢業并獲得學士學位證書。具備報考專業所必需的基礎理論和專業知識。年齡計算截止時間為2017年6月30日。例如：35周歲以下是指1982年6月30日以后出生。

(五)有企業工作經歷的可放寬至40歲。

(六)有下列情形之一的人員不得報考：

1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

采取公開招聘的方式。程序如下：

1.網上報名：采取網上報名、現場確認的報名方式。報名人員請登陸學院網站(http://www.zzyedu.cn)的首頁“2017年教師招聘”圖標，進入“鄭州職業技術學院專任教師報名系統”進行報名，網上報名截止時間為2017年4月10日。

2.現場確認：2017年4月14日在網上報名的人員持本人身份證、學歷證書、學位證書及相關證書原件及復印件、彩色一寸免冠照片兩張到學院進行確認。其中2017年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供)，且必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。

3.組織考試：考試形式為試講。試講成績采用百分制計分。

通過試講綜合考察應聘人員的專業知識、學術水平、教學技能等綜合素質。

(1)參試人員攜帶本人身份證于2017年4月15日上午8點到學院領取準考證參加試講;

(2)公布試講成績。全部人員試講結束后公布試講成績。根據試講成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。

4.體檢：體檢工作由學院組織實施。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。

5.考察：體檢合格人員由學院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

6.公示、聘用：對考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在學校網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關來校手續，簽訂勞動合同。

五、待遇

1.專任教師在聘期內實行人事代理，簽訂固定期限勞動合同;

2.執行與編制內同級同類人員相應的國家規定的月工資標準;繳納社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)的單位承擔部分;

3.享有參加黨、團、工會活動，以及參加學校組織的政治理論學習和業務培訓的權利;

4.專任教師應在聘任一年后取得高校教師資格證，否則解除勞動合同;

5.鼓勵專任教師考取博士研究生，博士畢業后按國家有關政策優先入編錄用。

六、咨詢方式

1.教務處：趙老師15038310639 喬老師15038310591

2.人事處：邢老師 0371-64966918

七、來校考察路線

1.鄭州火車站東廣場北港灣乘12路到鄭州職業技術學院站下車。

2.鄭州客運西站乘鄭上1路到鄭州職業技術學院站下車。

八、其他事項

注：應聘者所提交的各項材料必須真實有效，資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假的，一經查實將取消資格。

2017年2月20日