根據工作需要，經研究，決定公開招聘城管協管員。有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共招聘15名，其中男性13名、女性2名。
二、招聘范圍、對象、條件
1.招聘對象為余杭區戶籍人員;
2.遵紀守法，思想進步，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;
3.愛崗敬業,甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力;
4.身體健康，品貌端正，無口吃、無色盲、無重聽，男性要求身高1.70米以上、女性要求身高1.60米以上;
5.年齡在20周歲以上，40周歲以下(1997年3月2日以前出生至1977年3月2日以后出生);
6. 具有國家承認的高中及以上學歷;
7. 復員退伍軍人或有專業特長的，可適當放寬年齡、身高條件。
三、招聘辦法、程序
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2017年3月7日至2017年3月10日上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，逾期不再受理報名。
2.報名地點：南苑街道南興路91號(南苑城管中隊)二樓內勤室。
3.報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照2張，戶口簿、身份證、學歷證書或學校畢業證明、義務兵(士官)退出現役證及其他相關材料原件、復印件各一份進行報名。
4.資格審查：由招聘單位進行資格審查，對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
(二)體能測試
體能測試：體能測試時間地點另行通知，體能測試項目為：男性(1000米跑、俯臥撐)、女性(800米跑、仰臥起坐)，具體標準參照錄用人民警察體能測評評分標準執行，體能測試總分必須達到120分及以上才能取得面試資格。體能測試成績占總成績的40%。
面試時間和地點另行通知。
(三)面試
面試：體能測試結束后，從高分到低分進行排名按招考計劃數1∶1.5比例確定面試對象，滿分為100分占總成績的60%。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢、政審
按照體能測試40%、面試60%從高分到低分進行排名按招考計劃數1∶1比例確定體檢對象。總成績相同的，面試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉執行，體檢在區級醫院進行。體檢結束后，按招考計劃數1∶1比例確定政審對象。政審、體檢不合格或放棄政審、體檢和錄用的，可在應聘人員中根據綜合成績依次遞補。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》(試行)精神執行。
(五)公示、錄用
經體檢、政審合格后，確定錄用對象。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項
1、報考人員在報名當天需參加體能測試，應著運動裝、運動鞋。
2、錄用人員與杭州余杭保安服務有限公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。6個月內出現人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據綜合成績從高到低依次予以替補。工資福利待遇參照南苑街道城管協管隊員工資標準執行。咨詢電話：89163536。
余杭區人民政府南苑街道辦事處
2017年3月6日
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