根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局《關于公開招聘2017年中小學(幼兒園)教師實施辦法》(桐教[2016]231號)文件精神，決定公開招聘新教師共42名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和對象
桐鄉(xiāng)市生源或桐鄉(xiāng)市戶籍的2017年全日制普通高校應屆師范類畢業(yè)生。
二、招聘計劃和崗位要求詳見附件
三、報名條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，未受到過警告及以上的處分。
3.應聘小學、幼兒園教師的應具有大學專科及以上學歷，應聘中學教師的應具有大學本科及以上學歷。
4.崗位所需的專業(yè)條件。
5.身體健康。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名、資格審核
報名采取現(xiàn)場報名、資格審核、現(xiàn)場確認的辦法。
1.報名時間、地點
(1)報名時間：3月20日(星期一)上午9∶00-11∶00，下午13∶30-16∶30，
逾期不再受理。
(2)報名地點：桐鄉(xiāng)市教育局五樓會議室(康民路280號)
2.報名程序
(1)填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開招考2017年新教師登記表》;
(2)提交有關材料，并接受資格審核;
(3)繳費;
(4)領取《準考證》。
3.提交材料要求
(1)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;
(2)2017屆師范類畢業(yè)生提供由學校出具的師范類證明原件;
(3)居民身份證原件及復印件;
(4)戶口簿(或有效戶籍證明)原件及復印件，或生源地證明、高考錄取證明;
(5)一寸證件照2張。
報名時繳納考務費每人80元。委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
當報名人數(shù)不足2人時，取消該崗位。報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試。筆試的內(nèi)容為《教育基礎知識》(幼兒園教師職位為《學前教育專業(yè)知識》)和《職業(yè)能力傾向測驗》。卷面滿分值各為100分。
筆試時間定于2017年3月26日(星期日)，參考人員憑《準考證》、《身份證》參加考試。筆試地點：杭師大附屬桐鄉(xiāng)市實驗中學(教育局東側(cè))。
市教育局根據(jù)崗位報名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象;當報名人數(shù)不足1∶3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時采取四舍五入法取整數(shù)確定面試人員。
參加面試的人員在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)及桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上公布。面試3天前，取得面試資格的報考人員向市教育局書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補。
2.志愿填報。參加面試的每一位考生根據(jù)招聘計劃向市教育局投報應聘單位志愿。志愿填報時間、地點另行通知。
3.面試。面試主要為教學能力測試。
應聘中小學文化課教師的采用說課和現(xiàn)場答辯的形式，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不能列入體檢、考核對象。
應聘音樂、體育、美術、信息技術等技能學科教師的面試采用現(xiàn)場答辯和技能展示的形式。現(xiàn)場答辯成績和技能展示成績滿分各為100分，合格分數(shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對象。
應聘幼兒園教師的面試采用微型課(模擬課堂教學)和技能展示的形式。微型課和技能展示成績滿分各為100分，合格分數(shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對象。
面試時間和地點另行通知。
(三)確定入圍人員
考試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績、面試成績計算總成績。
文化課教師的計算方法為：總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。技能學科教師的計算方法為：總成績=(筆試成績÷2)×50%+現(xiàn)場答辯成績×20%+技能展示成績×30%。幼兒教師的計算方法為：總成績=(筆試成績÷2)×50%+微型課成績×20%+技能展示成績×30%。
從高分到低分按1：1的比例(如總成績相等，以筆試成績高排位在前)，根據(jù)各職位招聘計劃及考生志愿，按照總成績確定入圍人員名單。
(四)體檢、考核
入圍人員須進行體檢和考核。體檢、考核參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《浙江省國家公務員錄用考核工作細則》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補。
(五)公示
各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人員。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進行統(tǒng)一調(diào)配。
招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上進行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
(六)聘用
受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，辦理聘用手續(xù)。受聘人員未按時報到或在9月30日前未取得畢業(yè)證書的，則取消聘用資格。經(jīng)批準，學校聘用的人員，學校應與受聘人員按有關規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關系由學校委托市教育局師資交流服務中心實行人事代理。
咨詢電話：0573-88032033
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http://www.zjtxedu.org/
桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)：http://www.zjtxrcw.com/
桐 鄉(xiāng) 市 教 育 局
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
二〇一七年三月九日
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