為加強衛生計生人才隊伍建設，滿足我區衛生計生事業發展需求，經區編委辦、區人力社保局核準，衢江區衛生計生系統部分醫療衛生單位決定赴溫州醫科大學現場招聘2017年全日制普通高校醫學類專業應屆畢業生，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃18名。詳見衢江區衛生計生系統2017年醫學院校現場招聘應屆畢業生計劃表(附件1)
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍和對象
2017年全日制普通高校醫學類專業應屆畢業生。
(二)報考條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其它條件。
三、招聘時間和地點
招聘時間：2017年3月18日一天(周六)。
招聘地點：溫州醫科大學茶山校區學生活動中心。
四、招聘程序和辦法
招聘工作在區人力社保局的指導下，由區衛生計生局組織進行。
(一)發布招聘信息
在衢江區人力資源和社會保障網、衢江區衛生計生網、溫州醫科大學就業信息網發布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間：2017年3月18日上午9：00-11：30，逾期不再接受報名。
2、報名地點：有意愿且符合招聘條件的畢業生，在規定時間內，到溫州醫科大學茶山校區學生活動中心報名。
3、報名材料：《衢江區衛生計生系統2017年醫學院校現場招聘報名表》(附件2)、自薦書、《就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》、計算機及英語等級證書、各類榮譽及獎勵證書、學校出具并蓋章的各學期學習成績單、身份證等相關證件原件及復印件，近期1寸免冠照片1張。
應聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消考試和錄用資格。
(三)資格審查和面試對象確定
1.資格審查
接收報名材料后，由相關工作人員對考生提供的材料進行審核及資格初審，并根據《衢江區衛生計生系統2017年醫學院校現場招聘應屆畢業生綜合素質能力考評表》(附件3)進行打分。由區衛生計生局會同區人社局負責對考生的報名材料及打分結果進行復核，并根據綜合素質能力考評得分確定面試對象。211、985院校(不含二級學院)的本科及以上學歷畢業生、獲得國家獎學金、省級優秀畢業生榮譽稱號的畢業生可直接進入面試。
2.面試對象的確定
原則上按照招聘計劃與報名人數1：3的比例確定面試對象。如報名人數少于1：3比例的，由招聘領導小組決定是否調整比例，但不得少于1：2。符合直接進入面試條件的考生不受面試比例限制，全部進入面試。
面試對象確定后，于3月18日下午通知入圍面試考生參加面試(請報名人員報名后保持通訊暢通)。
(四)面試
1.面試地點：溫州醫科大學茶山校區(具體教室根據學校安排另行通知)。
2.面試形式：面試采用結構化的形式進行，主要是考察應聘者的專業素質、語言表達、舉止儀表、職業思想等內容。面試考生按規定的時間、地點報到、抽簽，按抽簽序號進行面試。每位面試應試者思考和口頭答題時間共6分鐘。面試滿分為100分，合格為60分。
(五)簽訂協議
根據考生的面試成績，分專業從高分到低分按照招聘計劃數1：1的比例確定簽約對象。面試成績低于60分的不予簽約。
簽約對象確定后，于3月18日下午通知考生，考生在規定的時間內(原則上當場當天)與各用人單位簽訂就業協議書。在規定時間內放棄簽訂就業協議的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
五、其它
(一)資格復審。2017年7月中旬，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消錄用資格。
(二)體檢、考核。體檢、考核參照公務員招考的標準和要求進行。體檢、考核時間另行通知，未按規定時間參加體檢和考核的視作放棄。放棄體檢和考核的不作遞補。
(三)聘用。體檢、考核合格者納入到事業單位編制內人員管理，簽訂聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公務員錄用、服兵役外，聘用人員至少在聘用崗位服務5年(不含規范化培訓時間)，未滿服務期限應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。
(四)人才津貼政策。人員聘用后且符合下列條件，并與用人單位簽訂5年服務合同的，享受人才獎勵津貼：①全日制博士研究生，給予一次性安家補助20萬元;年度考核合格的每年分別發放1.5萬元人才津貼。②35歲及以下的211或985院校(不含二級學院)全日制碩士研究生，給予一次性安家補助5萬元。③35歲及以下的211或985院校(不含二級學院)本科學歷并獲學士學位的全日制高校畢業生，給予一次性安家補助1萬元。
本招聘公告由衢江區人力資源和社會保障局、衢江區衛生計生局負責解釋，未盡事宜由衢江區人力資源和社會保障局、衢江區衛生計生局研究決定。
衢州市衢江區人力資源和社會保障局
衢州市衢江區衛生計生局
2017年3月6日
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