因工作需要，義烏市交通運(yùn)輸局決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘雇員7名，具體為：
1.義烏市城鄉(xiāng)公交一體化辦公室資料員1名;
2.義烏市公路養(yǎng)護(hù)與應(yīng)急保障中心網(wǎng)格化安全員2名;
3.義烏市隧道管理所安全員1名;
4.廿三里交通管理所綜治安全1名、駕駛員1名;
5.佛堂交通管理所文秘1名。
二、報(bào)名條件
1.義烏戶籍，無違法犯罪記錄;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具有大專及以上學(xué)歷;
4.1982年1月1日以后出生;
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年3月13日—3月17日，北苑路150號義烏市交通運(yùn)輸局706辦公室。
3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，個(gè)人簡歷1份。
4.聯(lián)系人：方蓮;聯(lián)系電話：85562200。
5.報(bào)名人數(shù)不足1:2的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分進(jìn)行，滿分各為100分。面試對象以筆試成績從高到低按1:2的比例確定，面試成績合格分為60分。
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
(三)體檢
按考試總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。
(四)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市交通運(yùn)輸局網(wǎng)(http://jtj.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照工作需要分配崗位。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市交通運(yùn)輸局網(wǎng)(http://jtj.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜，由義烏市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
義烏市交通運(yùn)輸局
2017年3月9日
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