中國(guó)工商銀行湖北省分行是中國(guó)工商銀行轄屬一級(jí)分行，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)724個(gè)轄屬機(jī)構(gòu)、1.74萬(wàn)名員工以及網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行、手機(jī)銀行和自助銀行等服務(wù)渠道，依托集團(tuán)的綜合化、國(guó)際化、信息化經(jīng)營(yíng)格局，竭誠(chéng)為廣大客戶(hù)提供廣泛的金融產(chǎn)品和服務(wù)支持，是湖北省規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的金融機(jī)構(gòu)之一，在全國(guó)工行系統(tǒng)綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)的位次不斷提升。
多年來(lái)，中國(guó)工商銀行湖北省分行秉承“工于至誠(chéng)，行以致遠(yuǎn)”的價(jià)值理念，肩負(fù)“提供卓越金融服務(wù)”的企業(yè)使命，始終以支持湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)城鄉(xiāng)居民為己任，加大信貸投入，強(qiáng)化金融創(chuàng)新，嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)，多措并舉提升金融服務(wù)水平。2016年，信貸總量、綜合負(fù)債、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)繼續(xù)保持省內(nèi)銀行業(yè)領(lǐng)先水平，小微企業(yè)貸款實(shí)現(xiàn)“三個(gè)不低于”，相關(guān)工作受到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，相繼獲得湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和良好銀行機(jī)構(gòu)稱(chēng)號(hào)，被授予“金融支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”，獲評(píng)“全省十佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)銀行”稱(chēng)號(hào)，文明規(guī)范服務(wù)“五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)”創(chuàng)建數(shù)量在湖北銀行業(yè)排名首位。文明創(chuàng)建工作卓有成效，連續(xù)三屆榮獲“湖北省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)行業(yè)”，省分行(本部)榮膺第四屆“全國(guó)文明單位”。
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行湖北分行
二、招聘崗位(100人)
(一)業(yè)務(wù)崗位。培養(yǎng)目標(biāo)為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)與營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，其中部分安排至電子銀行中心(合肥)進(jìn)行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。
(二)柜員崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年，其中部分先安排至電子銀行中心(合肥)進(jìn)行為期不少于1年的交流鍛煉(交流鍛煉期間視同在柜員崗位工作)，之后返回營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作。
各招聘崗位分布情況詳見(jiàn)附件1。
三、工作地點(diǎn)
中國(guó)工商銀行湖北省分行營(yíng)業(yè)部、三峽分行、襄陽(yáng)分行和荊州分行所轄機(jī)構(gòu)。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見(jiàn)附件2
五、聯(lián)系方式
電子郵箱：zhaopin@hp.icbc.com.cn
聯(lián)系電話(huà)：027-69908669/69908551
(2017-03-13)
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