根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省機電技師學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省機電技師學院：浙江省機電集團有限公司下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于義烏市區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個崗位共6人，其中教學類崗位3人，管理崗位3人。
(一)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省機電技師學院2017年招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但應于2017年7月底前取得相應學歷、學位證書。
2、專業。有關專業條件優先考慮適崗需要，不強調完全對應。
3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名。報名時間為公告之日起至2017年4月5日(以寄發地郵戳時間為準)。應聘者應將個人應聘材料通過郵寄的辦法送至學院人事處(地址：浙江義烏市城北路60號，郵政編碼：322000)。材料包括：完整填寫的報名表(見附件2);學歷、學位證書復印件;職稱、職業資格、相關專業技能等級等證書的復印件;近年內代表性論文著作以及科技成果獲獎情況證明等材料復印件。
2、資格審查。學院對報名人員進行資格初審后，將在浙江省機電技師學院網站上公布資格審查結果，供報名人員查詢。
各崗位最低開考比例為1:3。合格報名人數不足該比例的，相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學院確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，同時在校園網站發布通知后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。筆試初定于4月初在浙江省機電技師學院內舉行。具體安排以準考證上的安排和校園網上通知為準。
科目：《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。該名單將通過電話通知本人，同時在學院網站進行公布。
2、資格復審。面試前，應聘人員應攜帶報名材料等原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。以本科學歷應聘、以其工作經歷可作優先考慮的，還應攜帶與工作經歷相關的材料，一般為勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等(其他材料可供招聘單位參考)。
3、面試。
教學崗位面試形式為試講，管理崗位采用結構化面試。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優先)按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。
教師崗位體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢辦法進行。管理崗位參考公務員體檢的辦法進行。
考核工作均參考公務員錄用考察工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員納入事業編制管理，與學院簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省機電技師學院網站(http://www.jdjsxy.cn，公告欄);
2、浙江省機電集團有限公司網站(www.zjmegroup.cn);
3、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)監督機構及聯系方式：省機電集團有限公司(人力資源部)，0571-87811402。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0579-85411772、85411636。
浙江省機電技師學院
2017年3月14日
附件：
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