為加強東昌府區社會治安管理工作，更好地服務于全區社會穩定、經濟發展的大局，為全區人民營造良好的治安環境，經區政府同意，面向社會招聘100名聘用制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、戶籍及相關要求(應聘人員需符合下列條件之一)：(1)東昌府區行政轄區內常駐戶口;(2)父、母、配偶有一方在東昌府區機關事業單位工作或在東昌府區行政轄區內各類企業、個體經濟組織就業，并于本簡章發布前在東昌府區繳納職工養老保險費一年以上;(3)父、母、配偶有一方具有東昌府區行政轄區內常駐戶口。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行;
3、男性，年齡在28周歲以下(1989年3月31日以后出生);
4、具有適應崗位的身體條件：
裸眼視力均在4.6以上，且矯正視力均在4.8以上，身高不低于1.70米，體重不低于50公斤，身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足;
5、具有招聘崗位要求的專業條件;
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人及法律規定不得聘用的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘崗位及招聘人數
具體崗位及人數見附件1
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2017年3月22日—2017年3月 24日(上午： 8:30-11:30，下午13:30-17:30)
(二)報名地點：東昌府區人力資源和社會保障局負一樓大廳
(三)報名費用：
筆試考務費每人40元，報名時現場繳納。
特困大學生或低保家庭的應聘人員，本人攜帶相關證件，可現場辦理減免手續。
(四)資格審查：
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，并對資格審查結果負責。
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的報名登記表信息必須真實、全面、準確。
(五)2017年3月29日—2017年3月30日在東昌府區人力資源和社會保障局負一樓大廳領取準考證。
四、考試內容
考試分為筆試、體能測試和面試，筆試和面試均采用百分制計算成績，體能測試分為合格和不合格。
(一)筆試
1、筆試內容為《申論》、《行政職業能力測試》、《公安基礎知識》，滿分為100分，其中《申論》占40分，《行政職業能力測試》占50分，《公安基礎知識》占10分。
2、筆試時間：2017年4月2日 下午14：00——16：30
3、筆試地點：以準考證上確定的地點為準。
4、筆試結束后，筆試成績于2017年4月10日在東昌府區人力資源和社會保障局網站公布。各崗位根據筆試成績高低分別按1:2.5比例確定進入體能測試范圍的人員，達不到1:2.5比例的崗位，按該崗位實有考生進行體能測試。體能測試的時間、地點在東昌府區人力資源和社會保障局網站予以公布，應聘人員注意查詢。
(二)體能測試
應聘人員攜帶筆試準考證和本人有效期內的身份證參加體能測試。體能測試設置10米x4往返跑、1000米跑、縱跳摸高3個項目，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》，確定合格和不合格人員(具體標準見附件2)。體能測試結束后，各崗位根據筆試成績高低按1:2的比例，在體能測試合格人員中確定進入面試范圍的人員;達不到1：2比例的崗位，該崗位按體能測試實有合格人員進行面試。進入面試的人員名單在東昌府區人力資源和社會保障局網站予以公布。
(三)面試
應聘人員攜帶筆試準考證和本人有效期內的身份證參加面試。面試采用結構化方式進行，面試時間不超過10分鐘，成績為100分，聘請外地考官擔任評委。面試成績當場公布。對達不到1:2比例的崗位，設定面試最低合格分數線，達不到最低合格分數線的取消應聘資格。
面試時間、地點在東昌府區人力資源和社會保障局網站予以公布。面試人員按規定時間繳納面試考務費每人70元。沒按規定時間繳納面試考務費的，視為自動放棄面試。因放棄造成的崗位空缺依筆試成績高低在同崗位中遞補。
面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績高低，各崗位按照1:1的比例確定進入政審體檢范圍人選。對同崗位出現應聘人員考試總成績相同的，則按筆試成績高低確定政審、體檢人選。如果筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和進入政審體檢范圍人員名單，在東昌府區人力資源和社會保障局網站公布。
五、政審與體檢
招聘部門成立政審體檢工作小組，具體負責政審體檢工作。
政審由區公安分局組織進行，要求考生遵紀守法，品行端正，作風正派，本人及家庭社會成員政治歷史清白，無違法違紀犯罪前科劣跡。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員體檢通用標準以及本次招聘條件第四條的要求執行，體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄政審體檢資格或政審、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
六、公示聘用
經考試、政審、體檢合格的擬聘用人員，在東昌府區人力資源和社會保障局網站(http://www.dcfqrsj.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理人事派遣手續，簽訂勞動合同，首次合同期限 3年。合同期滿，經考核合格，續簽勞動合同。對公示期滿反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定6個月試用期，試用不合格的解除勞動合同。
七、聘用制工作人員待遇
聘用制人員參照我區事業單位在編人員確定工資待遇，繳納社會保險，所需經費由財政全額承擔。
聊城市公安局東昌府分局
東昌府區人力資源和社會保障局職業介紹中心
2017年3月15日
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