為加強專業技術人才隊伍建設，滿足我縣普通高中學校對專業技術人才的需求，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件規定,經研究并報州人社局核準，決定面向社會公開招聘緊缺專業技術人才40名，特制定本方案。
一、 招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序，有組織、有計劃地進行，紀檢監察部門全程監督。
二、 招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，品行端正、熱愛教育事業，安心工作;
(二)符合招聘崗位所需的相關要求;
(三)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1976年3月28日至1999年3月28日期間出生);
(四)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
不得報考的情形：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
3.現役軍人;
4.原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2017屆畢業生可不受限制);
5.試用期內的公務員(含參照公務員法管理工作人員)和與事業單位約定最低服務年限未滿的人員;
6.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、崗位、計劃及要求
詳見《2017年湖南省花垣縣普通高中學校公開招聘緊缺專業技術人才崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息發布
公開招聘人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、花垣縣人力資源和社會保障局網站等面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點及要求
1.報名時間:2017年3月28日—3月30日
2.報名地點：湖南省花垣縣教體局六樓。報名點負責人：梁承新(13974381685)。報名點聯系人：張昌斌(13974361298)、傅良生(13574391300)
3.報名方式及要求:
①報名方式:采取現場報名方式。
②報名手續: 報考人員在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片2張、《湖南省花垣縣普通高中學校公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。對尚未取得學歷證、學位證、教師資格證的應屆畢業生可憑學校證明(學校蓋章的就業推薦表)和教師資格認證機構出具的相關證明報名，但進入考察程序時必須提交相關證書原件及復印件。辦理聘用手續時無法提供報考崗位要求的證書(或成績合格證明)的考生取消招聘資格。
③在職人員須提供單位同意報考證明。每個考生限報一個崗位，報名后不得更改報考崗位。
④報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證的專業填寫，報考人員的專業認定參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員所學專業未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣教體主管部門認定。
(三)報名資格審查
由用人單位會同縣人社局進行資格審查。資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
報考人員提交的報考申請材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。
(四)筆試
1.高中語文、高中數學、高中英語崗位的筆試，招聘計劃數與報考人數原則上應達到1：3的比例方能開考，達不到開考比例的，經縣人社、教體部門商議，報州人社局同意后，可適當降低比例、相應核減招聘計劃或取消該崗位。
2.考試內容：考試內容為報考崗位所要求的專業知識，滿分為100分。筆試按占40%的比例合成考試總成績。本次招聘考試不指定復習用書。
3.考試時間：2017年3月31日 9:00-11:00
4.考試地點：詳見準考證。
(五)面試
1.筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，若報考人員放棄，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。若末位成績相同的，同時進入面試。面試采用試教的方式進行，由用人單位會同縣人社局組織實施。面試成績按占60%的比例合成考試綜合成績。形不成競爭的崗位,報考人員的筆試、面試成績按比例折算后綜合成績達60分及以上方可進入體檢、考核程序。
2.單需面試崗位。開考比例原則上不低于1:3，對報名人數未達到開考比例的崗位,報州人社局同意后，可根據實際情況適當降低比例、核減招聘計劃或取消該崗位。面試形不成競爭的崗位,考生的面試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。若面試成績出現并列，采取復試辦法測試。
面試時間：2017年4月1日
面試地點：另行通知。
(六)體檢
按照同一崗位招聘計劃，依據總成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(七)考察
體檢合格人員為考察對象，由用人單位會同縣人社局進行考察，考察合格人員為擬聘用對象。
(八)聘用
因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的按該招聘崗位成績的高低依次遞補，遞補次數不超過2次。擬聘人員名單向社會公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續。
五、本方案未盡事宜由花垣縣教體局、花垣縣人社局負責解釋。
花 垣 縣 教 育 和 體 育 局
花垣縣人力資源和社會保障局
2017年3月16日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
