由省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數線。在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，除崗位表中另有要求外，在1：3的范圍內確定參加面試(專業測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)人選。
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