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盤錦市委、市政府一直把教育放在優先發展的重要位置，努力建設教育強市和人力資源強市，為向海發展、全面轉型，建設濱海新盤錦提供強有力的人才資源和智力支撐。為滿足我校對高層次人才的需要，并做好高考改革后教育人才儲備工作，根據省人事廳、省教育廳、省編辦《關于促進中小學公開招聘全日制師范類畢業生有關問題的通知》(遼人發〔2007〕130號)和《盤錦市事業單位公開考試招聘工作人員實施意見》(盤人發〔2005〕2號)文件精神的規定，我校擬利用2017年各高校開展秋季招聘之機到對口院校選聘優秀畢業生到我校任教。具體方案如下：

1、招聘條件

(1)熱愛教育事業，模范遵守憲法和法律，品行端正，具有較高的教師職業道德修養。

(2)五官端正、身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任正常的教學工作，具有較高的綜合素質。

(3)學習成績優秀、專業知識扎實、專業技能良好，具有較強的語言表達能力和組織協調能力。

(4)具有相應專業教師資格。

(5)教育部直屬師范大學或國家重點大學2017年應屆本科碩士研究生及以上的優秀畢業生。

如應聘者為國家重點大學的本科畢業生，除滿足以上招聘條件外，還應具備下列條件之二：

a.獲得國家獎學金或獲得校級一等獎學金1次以上。

b.獲得校級三好學生、優秀團干部、優秀學生干部以及相關校級獎勵1次以上。

c.專業成績三年總排名在同類專業前30%。

2、報名須知

a.2017年畢業生：須持本人有效身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生就業推薦表”、在校期間所學課程的成績單、教師資格證書及相關證件和獲獎證書等原件及復印件及招聘教師報名表各一份。

b.以上證件材料初審后留下復印件，退回原件。

c.報名者對提供的材料必須保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經聘用的，取消聘用資格。

d.報名者需將本人有效身份證、畢業證及相關獲獎證書(均為電子版)上傳至郵箱：lnpjgzbgs@163.com

3、資格審查

招聘工作領導小組負責對應聘者的資格進行審查，符合條件的人員進入下一個環節。



 

4、組織面試

面試采用說課和答辨的方式.招聘方指定說課內容，面試前給應聘者們20分鐘的準備時間。面試內容包括說課50分(說教材10分 說學情8分 說教法學法12分 說教學過程20分)、面試20分(儀表3分 教態4分 語言8分 板書5分)和答辯30分。專家小組結合應聘教師的試講內容、試講情況及專業知識及專業技能等提出答辯題目。每位應聘者面試時間不超過15分鐘。打分實行百分制，去掉最高和最低分，然后匯總成績，除以有效分專家人數，得出應聘者成績。

5、錄用方式

依據面試成績，按分數由高到低確定擬錄用人員，簽訂就業協議加蓋教育行政部門公章并報市編委辦、市人社局備案。如簽訂就業協議人員履約上崗，以上相關部門為其辦理正式錄用的相關手續。

6、違約處罰

被聘用者必須與用人學校簽訂聘用合同，三年內不準解聘、不準調動。否則按每年1萬元計算向用人單位支付違約金(如發生上級政策性改變或人力不可抗拒的因素除外)。

7、錄用及待遇

本科生試用期為一年，試用期內執行見習期工資，試用期滿經考核合格納入正式教師管理;研究生按現行政策(必須具有相應教師資格)可直接轉正定職。其待遇按照《2012年遼寧省盤錦市政府所屬事業單位公開招聘高校畢業生公告》執行。

8、附表(招聘計劃)

盤錦市高級中學

2017年3月17日