| 考核項目 | 分值 | 測試方式 | 測試內容 | 評分標準 |
| 專業潛能 | 50 | 限時筆試 | 1.聽力測試 | 1.聽力部分共20題，每小題1分，共20分。2.應用文寫作(30分)本部分按綜合方式評分，從格式、表達和語言三方面衡量，只給一個分數，即給總體得分，分數可分5個等級，即：（1） 30分：格式正確；內容完整，表達清楚；語言上僅有很少的小錯。（2）25分：格式基本正確；內容較完整，表達尚清楚；有一些語言錯誤，可以有個別句子結構上錯誤。（3）20分：格式基本正確；內容大體完整，表達可勉強理解；有較多的語言錯誤，包括少量嚴重錯誤。（4）15分：格式勉強正確；內容不完整，但是沒有離題；表達有較大困難；語言有很多錯誤，有一些是嚴重錯誤。（5）10分：格式不正確；內容表達不清楚；語言支離破碎，僅有個別句子尚正確。 |
| 測試考生對所聽對話和簡單短文的理解以及從中獲取信息的能力。2.應用文寫作根據提示寫一篇80字左右的英語應用文。 | ||||
| 專業認知與專業精神 | 20 | 專家面試 | 1.對商務英語專業就業崗位的認識（用中文講，時間控制在1分鐘）；2.對外貿人的職業道德及行為規范的認識（用中文講，時間控制在1分鐘）。 | 1.能說出至少3個具體崗位，3條對外貿人的職業道德及行為規范的認識，語言有條理，語意明確（15-20分）2.能說出2個具體崗位，2條對外貿人的職業道德及行為規范的認識，語言有條理，語意明確（10-15分）3.能說出2個具體崗位或2條對外貿人的職業道德及行為規范的認識，語言有條理，語意明確（6-10分）4.能說出1個具體崗位或1條對外貿人的職業道德及行為規范的認識，語言有條理，語意明確（1-5分） |
| 溝通表達能力 | 20 | 專家面試 | 言行舉止觀察；朗讀一篇100字左右的英語短文。 | 1.進場有問候，離場有道別，大方且面帶微笑（5分）；衣著得體、整潔（5分）2.語音標準、語調自然優美，富有感染力（5分）；朗讀連貫、流利，無明顯錯誤（5分） |
| 實踐創新能力 | 10 | 專家面試 | 才藝展示 | 根據才藝展示情況，給予5-10分評定，無才藝展示得0分。表演時間不超過2分鐘。 |
| 素質特長 | 20 | 專家評判 | 按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料 | 根據所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。注：專業報到測試時提交證書原件與復印。 |
| 合計 | 120 |
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