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珠海市社會福利中心決定面向社會公開招聘合同制職員一名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

珠海市社會福利中心為市民政局所屬公益一類事業單位。考生可登錄珠海市民政局門戶網站(www.zhmzj.gov.cn)進一步了解。

二、招聘崗位、對象、人數、資格條件及薪酬待遇

1、專業技術類二級合同制職員，須具臨床主治醫師或具有臨床醫學研究生學歷、碩士及以上學位，執業類別：全科或內科或兒科專業，從事相關工作4年以上，年齡在45周歲以下(含45周歲，即1972年3月20日以后出生)。珠海戶籍。

2、符合任職回避的規定。

聘用者為專業技術類合同制職員，享受政策規定的薪酬待遇(專業技術類二級合同制職員)。

下列人員不得應聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取郵寄報名材料或現場報名方式，考生自由選擇其中一種方式報名。

2.報名時間及地址：現場報名時間為2017年4月17日至21日(08:30-12:00,14:30-17:30);郵寄報名材料受理截止時間為2017年4月21日17:30時(以郵件寄達簽收時間為準)，郵寄和現場報名地址：珠海市香洲區檸溪路525號，郵編：519000，聯系人及電話：肖小姐，0756-2311802。

3.報名材料(請按以下順序裝訂提交)：

①《珠海市市直單位合同制職員報名表》(附件);

②近期正面免冠大一寸彩照2張(一張貼于報名表上);

③身份證、學歷學位證、專業技術職稱證等復印件;

④工作經歷、計劃生育證明、工作業績等相關證明材料;

⑤國有單位在編(在職)人員報考，須征得工作單位同意，并出具同意報考的書面證明材料;留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。

以上材料，考生報名時提交復印件一份，原件備驗。

資格審查：招聘工作領導小組根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員，符合考試資格的人員，我局將采取電話、短信、郵件等方式通知。參加考試人員名單、考試通知和領取《準考證》時間及地點等事項，將于報名工作結束后5個工作日內在市民政局門戶網站、珠海人力資源網、珠海市職員服務中心網站上公布，請考生主動關注。

4.注意事項：

①符合條件報考人數不足3人時，不予開考;

②考生領取《準考證》時，需攜帶報名材料原件備驗。

(二)考試

采取筆試+面試的方式，主要測試考生專業知識和綜合素質，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均按四舍五入保留至小數點后2位。

1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，統一組織，主要測試應聘者醫療衛生專業知識。

筆試結束后，考卷現場封存并交命題組閱卷。依筆試成績高低排序，前3名考生參加面試，不足3名時，按實際人數進行面試。

考生筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》，于筆試結束后5個工作日內在市民政局門戶網站、珠海人力資源網、珠海市職員服務中心網站上公布。

――筆試時間及地點：詳見《準考證》。

2.面試(滿分100分)。面試采取答辯方式進行。主要測試應聘者醫療衛生專業基礎知識、表達能力、統籌協調等業務素質。面試當場評分、統分，現場公布成績。

面試結束后，計算面試合格考生考試總成績，依其考試總成績高低順序，取第一名考生為體檢及考察人選。

考試總成績、體檢及考察人員名單，于面試結束后3個工作日內在市民政局門戶網站、珠海人力資源網、珠海市職員服務中心網站上公布。

面試時間及地點：詳見《面試通知》。

(三)體檢及考察

體檢在指定的珠海市二級甲等以上公立醫院進行，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,時間另行通知，費用考生自理。

體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員。崗位擬聘人員名單在市民政局門戶網站、珠海人力資源網、珠海市職員服務中心網站上進行公示，公示時間為7個工作日。

(五)聘用

公示期滿無異議的，擬錄用人員報市職員服務中心備案后，辦理相關手續。

六、其他事項

(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話(0756)2311802，聯系人：肖小姐;監督或投訴電話：(0756)2311192。

(二)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按面試合格考生考試總成績高低排序依次遞補其他考生：1.應聘人員體檢或考察不合格的;2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;3.擬聘人選公示結果影響聘用的;4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;5.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的;6.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

(三)因各種原因取消擬聘資格者，終止合同，解除聘用關系。

珠海市社會福利中心

2017年3月20日

附件：珠海市市直單位合同制職員報名表