為大力實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃和重慶市中小學特色學科教師配備計劃（簡稱“雙特計劃”），優化農村教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，根據事業單位公開招聘的相關要求，面向社會公開招聘中小學教師。
一、招聘名額
全市21個區縣公開招聘名額為2046名。具體招聘崗位見附件1。
若某一招聘崗位實際報名人數與招聘名額之比不足2︰1，則取消或相應遞減該崗位招聘名額至規定比例。
二、招聘條件
考生須符合下列條件：
（一）遵紀守法，政治思想表現好，熱愛教育事業；
（二）身體健康，儀表端莊；
（三）全日制普通高校本科及以上畢業，或全日制普通高校藝體類專業、師范類專業應屆專科及以上畢業；
（四）年齡在35周歲以下（1977年7月31日以后出生）；
（五）報考中小學教師崗位應取得相應教師資格（應屆畢業生可推遲到2012年7月31日）；
（六）符合附件1相應崗位的專業、學歷、學位要求；
（七）不屬于我市行政、事業單位在職在編人員。
三、招聘程序
（一）報名
2012年5月7日至12日24:00，考生登錄重慶教育學院繼續教育學院網（網址：www.jjy.cq.cn），進入重慶市2012年“雙特計劃”教師公開招聘報考系統，按網上報名流程（詳見附件2）進行網上報名。考生須如實填寫報名信息，若提供虛假、錯誤信息，責任自負。
（二）資格初審
各區縣負責資格初審。2012年5月7日至14日12：00，根據考生網上報名信息，按招聘條件對報考資格，在網上進行初審。
（三）筆試（200分）
全市統一組織進行筆試。2012年6月2日（星期六），考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：
| 科目 | 內容 | 分值 | 時間 | 地點 |
| 專業素質 | 報考崗位專業知識、能力。 | 100分 | 8︰30—10︰00 | 詳見《準考證》 |
| 教育理論 | 教育政策法規、教師職業道德、教育學、心理學。 | 100分 | 10︰30—12︰00 |
2012年5月30日至6月1日，考生登錄重慶教育學院繼續教育學院網，進入重慶市2012年“雙特計劃”教師公開招聘報考系統，自行下載并打印《準考證》。
2012年6月20日，考生登錄重慶教育學院繼續教育學院網查詢筆試成績。
（四）資格復審
各區縣負責資格復審。根據各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位可按1︰1.5的比例）確定進入資格復審人員名單（末名成績并列者可同時進入資格復審）。
2012年6月25日，各區縣教委公布并通知參加資格復審人員。
2012年7月2日，考生到報考區縣教委參加資格復審，須提交下列材料原件和復印件：
1.《居民身份證》；
2.《畢業證書》；
3.《教師資格證書》（應屆畢業生可放寬到2012年7月31日）；
4.本人簽字的《重慶市2012年“雙特計劃”教師公開招聘報名登記表》（附件3）；
經資格復審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報考資格。其缺額由各區縣根據筆試成績，由高分到低分依次遞補。
（五）面試（100分）
各區縣教委、人社局負責組織專家進行面試。2012年7月3日8︰30，經資格復審合格的人員，憑《準考證》和《居民身份證》，到報考區縣參加面試。
面試成績未達到60分的考生，不能進入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，該區縣應寫出書面報告，說明理由并報市教委、市人社局備案。
（六）體檢
各區縣負責組織體檢。根據筆試、面試總成績（（教育理論+專業素質）÷2×50%+面試×50%，保留一位小數），由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定參加體檢人員名單。總成績末名并列時，依次按筆試成績、專業素質筆試成績由高到低排序。體檢參照《重慶市教育委員會關于印發新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕51號）進行。
2012年7月4日-5日，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行體檢。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經區縣教委、人社局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格所出現的缺額，由區縣根據筆試、面試總成績通知遞補人員參加體檢。
（七）公示
2012年7月16日，各區縣將擬聘人員名單報市教委，經匯總后在市教委公眾信息網和市人社局公眾信息網上予以公示，公示期限為7個工作日。
（八）考核和崗前培訓
各區縣對公示無異議人員組織進行考核，再次審核其報考資格，做出合格與否的結論。按全市要求組織崗前培訓（另行通知），培訓期間對不具備教師資格的應屆畢業生，進行教師資格認定。凡培訓不合格或不能如期取得教師資格者，取消其聘用資格。
（九）完善手續
經考核合格人員，由各區縣教委根據學校需求，按公正公平的原則確定具體工作崗位，按規定程序完善審批手續，并及時與擬聘人員簽訂聘用合同。逾期無故不到者，取消聘用資格，所出現的缺額，由各區縣根據筆試、面試總成績研究決定一次性遞補人員，并報市教委、市人社局備案。
四、招聘紀律
公開招聘工作政策性強、涉及面寬，應嚴格執行招聘政策規定，并自覺接受紀檢監察部門及廣大人民群眾的監督，若違紀、違規或弄虛作假，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
五、其他事項
（一）咨詢電話：各區縣教委聯系電話見附件1，報名系統聯系電話為62658013。
（二）本招聘簡章由市教委負責解釋。
重慶市教育委員會
重慶市人力資源和社會保障局
二○一二年四月二十七日
附件：
1、2012年重慶市“特色計劃”教師公開招聘信息一覽表(一)
《重慶市2012年“雙特計劃”教師公開招聘報名登記表.doc》來源于特崗計劃教師招聘網,最近更新：2012年4月27日。
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