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2017年寧波余姚市城區四街道選調專題匯總
來源:易賢網 閱讀:864 次 日期:2017-03-25 14:27:11
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公告 2017年寧波余姚市城區四街道選調機關事業單位工作人員公告
計劃表 2017年寧波余姚市城區四街道選調職位及要求
報名表 余姚市城區四街道公開選調機關事業單位工作人員報名登記表
報名時間 時間:4月1日一天(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)。 地點:余姚市人力資源和社會保障局(保慶路128號)。
報名方式 報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、選調職位要求的相關證書、證明材料原件和復印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市城區四街道公開選調機關事業單位工作人員報名登記表》(附件2,一式兩份),現場接受資格審查。
資格審查 經資格審查合格的報名人數與選調指標不足3:1的,將按不少于3:1的比例核減或取消職位指標,報考人員可改報符合條件的其他職位。
筆試時間 筆試:根據面試成績從高分到低分按選調職位指標以1:6的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈,不足比例按實際人數)確定筆試對象。擬定于4月15日統一組織筆試,具體時間、地點詳見準考證。筆試滿分為100分,閉卷考試。筆試主要測試報考者政治、法律、市場經濟、管理等基本知識、分析解決問題的能力和文字綜合能力。 準考證領取時間將另行通知本人。 筆試加分: 1、2012年以來年度考核1次優秀加1分,最多不超過3分; 2、2012年以來獲市級以上綜合性先進個人等榮譽1次加1分,最多不超過3分; 3、現任機關事業單位中層副職加1分,中層正職加2分; 4、上述累計加分最多不超過6分,有加分項目人員加分后的成績作為最終的筆試成績。 考試成績合成: 考試成績由筆試成績與面試成績按6:4的比例合成,即:考試成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。
面試內容 面試:面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。 面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。 面試時間、地點另行通知。
體檢考察 根據考試成績從高分到低分按1:2的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈,不足比例按實際人數)確定考察對象,入闈考察人員須征得所在單位及主管部門同意,并須在總成績公布5天內向選調單位提供由所在單位及主管部門主要負責人簽署意見、加蓋公章的書面證明,否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額,依次遞補,遞補人員應在考察2天前提供相應的書面證明。選調機關對考察人選進行全面考察,主要考察德才表現、應聘資格條件以及身體狀況等,最后形成考察材料。本次公開選調不實施體檢工作,但在考察中發現,考察對象因身體原因影響正常工作的,作為考察不合格,不予錄用。如不符合選調條件或弄虛作假者,取消選調資格。并按相關規定對當事人進行嚴肅處理。
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