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2017年第4號上半年舟山市教育局招聘教師專題匯總

來源：易賢網閱讀：1582 次日期：2017-03-25 15:54:54

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參考用書	【易賢網網校：考試用書/直播課程】
公告	2017年第4號上半年舟山市教育局招聘教師公告
崗位目錄	2017年上半年舟山市教育局招聘教師計劃
報名表	舟山市教育局直屬學校招聘教師報名表
咨詢方式	咨詢電話：0580-2046210、2047074，監督電話：0580-2600333。
報名時間	時間：2017年4月5日9：00-4月10日16：00。網址：www.zsrsks.gov.cn(舟山市人事考試網)。報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
資格初審	時間：2017年4月5日-4月10日。報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由舟山市教育局負責，初審通過名單將在報名結束后的適當時間公布在舟山教育網(www.zsjy.gov.cn)上。
資格復審	通過資格初審的考生，在筆試前(無筆試的在面試前)由舟山市教育局在規定的時間、地點進行現場資格條件復審，復審時考生需提供以下材料(所有證件證書均要求提供原件和復印件)： 1.本人身份證; 2.報考崗位所需的學歷、學位證書(2017年應屆畢業生須提供《就業推薦表》)、職業技能證書、工作經歷證明(如勞動合同)等材料; 3.本人近期1寸免冠彩照1張; 4.《舟山市教育局直屬學校公開招聘教師報名表》(見附件2); 5.留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。每位報考人員限報一個崗位。報考人數原則上應達到招聘崗位計劃數的3倍，如達不到規定比例，經報市人力資源和社會保障局同意后，將根據實際情況確定。舟山市教育局負責對報名人員進行資格審查，對報考人員在報名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等過程中，發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消招聘或聘用資格。
體檢及考察	體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策并按有關操作規程執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行，考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。體檢和考察工作由舟山市教育局組織實施。
考試方式	根據不同崗位教師招聘要求，分別采取不同的考試組織形式(詳見附件1)。筆試滿分為100分，根據筆試成績，按招聘計劃數1：5的比例(招聘計劃3名及以上的崗位則按1:3比例)從高分到低分確定面試(實操)對象，面試(實操)對象人數若出現不足規定比例的，按實際合格人數確定。直接面試的崗位如合格報名人數與招聘計劃數達到15：1的，則增加筆試環節，按筆試成績從高到低按招聘計劃數1：5的比例確定面試(實操)對象，筆試成績不計入總成績。面試及實操滿分各為100分，合格分均為60分，不合格者，不能進入體檢、考察環節。考試形式為“筆試+面試+實操”的，在面試、實操成績合格人員中，按筆試：面試：實操成績的3:4:3折合成考試總成績，按照考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。考試形式為“面試+實操”的，在面試、實操成績合格人員中，按面試、實操考試成績各50%合成考試總成績，按照考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。考試形式為“筆試+面試”的，在面試成績合格人員中，按筆試、面試考試成績各50%合成考試總成績，按照考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若考試總成績相等，以面試成績高的排位在前;若面試成績仍相等的，按實操成績高的排位在前。考試工作由市教育局負責組織實施。舟山市人力資源和社會保障局負責指導、監督和管理。筆試、面試和實操具體時間、地點及辦法另行通知。