根據中央、省市關于公開遴選工作人員的有關規定，結合工作實際，大冶市委辦公室等9家黨政機關和參公管理單位面向社會公開遴選工作人員。現公告如下：
一、遴選職位及名額
黨政機關及參照公務員法管理單位科員17名(具體職位計劃見附表)。
二、遴選范圍及對象
遴選范圍為全市黨政機關、參照公務員法管理機關(單位)中已進行公務員登記備案或參照登記備案且在編在崗的公務員(工作人員)。
符合有關規定的大冶市外黨政機關和參公管理機關(單位)在編在崗公務員(工作人員)納入遴選范圍。
三、資格條件
(一)參加公開遴選人員應具備下列基本條件：
1.年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生)，具備大學本科以上學歷。其中，全日制碩士研究生以上學歷年齡可放寬到37周歲(1980年4月30日以后出生)。
2.具備遴選職位要求的素質、能力;
3.具備勝任遴選職位要求的身體條件;
4.近三年年度考核均為稱職以上等次;
各職位具體資格條件以職位計劃表為準，年齡及工作年限計算時間均截止到2017年4月30日。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.試用期、服務期未滿的;
2.因健康原因影響正常工作的;
3.近三年年度考核中有基本稱職及以下等次的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.正在接受立案審查尚未結案的;
6.與用人單位領導干部或工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，須實行任職回避的;
7.其他情形不得參加遴選的。
四、遴選程序和方法
1.報名時間
2017年3月23日—4月7日。報名表可登陸大冶市政府網站(www.hbdaye.gov.cn)公告欄下載。
2.報名辦法
報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。符合遴選資格條件人員，按照干部管理權限經所在單位黨委(黨組)及組織人事部門同意后到用人單位報名。每位考生限報一個職位。報名材料包括：(1)《大冶市公開遴選機關工作人員推薦報名表》一式三份，所在單位黨委(黨組)及組織人事部門同意并加蓋公章;(2)編制卡復印件(加蓋公章);(3)公務員錄用審批表、公務員登記表或參公登記表復印件;(4)第二代居民身份證和學歷原件及復印件;(5)近期同底免冠1寸正面彩色照片3張。
3.資格審查
用人單位對報名人員資格條件進行預審后，會同組織人事部門、市編辦進行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發放《準考證》。遴選名額與報名人數比例低于1:3的，相應減少職位計劃或另行組織遴選。
4.筆試和面試
筆試和面試均采取百分制。根據考生筆試成績，按遴選名額與面試人數1:3的比例確定面試人員。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選(面試、考察環節均按此原則確定)。
筆試、面試具體時間另行通知。
5.組織考察
考察工作由用人單位組織實施。按照筆試成績、面試成績各50%的權重計算綜合成績。根據綜合成績，從高分到低分按遴選名額1:2的比例確定考察對象。
6.體檢
考察結束后，按照《公務員錄用體檢標準》對考察對象組織實施體檢。體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績從高到低依次遞補體檢人選。
7.確定擬錄用人選及公示
根據考試、考察、體檢情況，用人單位黨委(黨組)集體研究決定擬錄用人選并進行公示，公示期為5個工作日。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，由用人單位根據需要決定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意后，從該職位進入考察范圍人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
8.試用
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理擬錄用人員試用手續。試用期3個月。試用期間，不轉移組織人事關系和工資關系。
9.辦理調動和任職手續
試用期滿，經考核能夠勝任工作的，與擬調人員所在單位進行協商，按照干部管理權限報組織人事部門審批，辦理調動和任職手續。試用期經考核不勝任工作的，回原單位工作。
五、有關要求
嚴禁在遴選工作中違規降低標準、放寬條件、弄虛作假。對違反規定的，一律撤銷錄用和有關調配事項，實行責任倒查，嚴格追究相關責任人責任。
為加強對公開遴選工作的監督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報遴選過程中違規違紀的情況和問題。舉報電話：0714-3162585
中共大冶市委組織部
大冶市人力資源和社會保障局
2017年3月23日
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