(1)應(yīng)聘實驗員崗位：采取筆試、面試和專業(yè)技能測試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績30%、面試占綜合成績30%、專業(yè)技能測試占綜合成績40%)。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。
面試和專業(yè)技能測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試和專業(yè)技能測試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等;專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘者的動手能力。
(2)應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員、校醫(yī)、編輯、會計崗位：采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績50%)
筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。不指定復(fù)習(xí)教材。
面試：學(xué)生輔導(dǎo)員崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5的比例確定面試人選;應(yīng)聘其他崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表，語言表達、綜合分析能力等。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分。達不到合格分數(shù)線的不予聘用。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站組織人事部網(wǎng)頁公布。
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