廣發銀行哈爾濱分行成立于2011年6月28日，是廣發銀行在黑龍江省設立的省級分行，現轄牡丹江分行、齊齊哈爾分行、大慶支行、哈爾濱同城支行等18家營業機構。分行成立以來，始終秉承“客戶為先”的理念，積極創新，銳意進取，各項業務取得了快速發展，樹立了良好的市場形象。
因業務發展和管理需要，我們誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生、立志創業發展的金融精英加入我們。一經錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
廣發銀行哈爾濱分行期待您的加盟，共創精彩未來！
一、 所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1. 能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2. 具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3. 身體健康，無不良嗜好；
4. 能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5. 符合我行親屬回避相關制度規定；
6. 全日制本科（含）及以上學歷。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）哈爾濱分行零售支行行長，2人
1. 五年以上金融相關從業經驗(具有研究生及以上學歷的，可適當放寬至四年）；
2. 具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對于產品市場有比較全面、深入的了解；
3．負責支行日常全面管理工作，保障支行安全、高效運營；
4．負責員工的教育、管理和業務操作技能的培訓，開展思想政治工作，調動員工積極性、主動性和創造性。
（二）公司銀行部業務部總經理，2人
1. 五年以上金融相關從業經驗(具有研究生及以上學歷的，可適當放寬至四年）；
2. 具備對公業務推動管理能力、對公客戶營銷溝通能力、信貸業務及信貸風險的識別管控能力、銀行信貸產品知識及貨幣金融理論知識；
3．牽頭組織客戶經理根據制定的部門營銷方案，進行客戶的營銷、維護和管理，并配合相關部門開展聯動營銷；
4．負責部門內部風險合規及管控工作，防止授信客戶資產質量下遷。
（三）大堂主任，1人
1. 三年（含）以上金融行業相關崗位工作經驗；
2. 熟悉銀行基本業務，相關產品知識以及市場營銷知識；
3. 較強的團隊協作能力，能發揮自身影響力，配合部門總經理整合部門成員的價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化。
（四）貴賓理財經理，若干
1. 兩年以上金融機構營銷服務工作經驗；
2. 具備afp/cfp/cfa及理財、保險、基金、貴金屬相關產品銷售資格；
3. 熟悉各類理財產品、基金、保險等業務，具有較強的營銷能力和人際交往能力；
4．具備良好的溝通表達技巧，形成良好的人際關系和溝通效果。
（五）準貴賓理財經理，1人
1. 一年以上金融機構或兩年以上非金融機構營銷服務工作經驗；
2. 具備afp/cfp/cfa及理財、保險、基金、貴金屬相關產品銷售資格；
3. 熟悉各類理財產品、基金、保險等業務，具有較強的營銷能力和人際交往能力；
4．重點維護10萬-30萬之間的客戶層級。
（六）市場經理，1人
1. 一年以上金融機構營銷服務工作經驗；
2. 熟悉儲蓄相關業務政策及各類金融工具和金融產品；
3．負責開拓市場、尋找客戶，通過各種渠道與客戶建立業務聯系。
（七）大堂經理，1人
1. 一年以上金融機構營銷服務工作經驗；
2. 熟悉銀行基本業務、相關產品知識及市場營銷知識。
（八）大堂團隊經理（財富條線），1人
1. 三年以上金融機構營銷服務工作經驗；
2. 具備afp/cfp/cfa及理財、保險、基金、貴金屬相關產品銷售資格、大堂團隊上崗資格；
3. 熟悉客戶關系管理、個人金融業務，對業務競爭狀況、發展前景、銀行監管等具有一定了解；
4．負責組織擬定大堂經理團隊分階段產能目標，確保完成階段性任務指標。
三、應聘程序
1. 有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，通過電子郵件以附件形式發送至cgbjms@163.com，郵件主題注明“姓名+應聘xx崗位”，并附近期電子版照片一張。
2. 經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3. 報名截止時間2017年4月5日。
期待您的參與！
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