因工作需要，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制職。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇
(一)此次招聘職位為1名廚師。被聘用者為合同制職員，享受珠海市規(guī)定的合同制職員薪酬福利待遇，按照珠海市合同制職員管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(二)應(yīng)聘人員須滿足以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正。
2.愿意認(rèn)真履行工作職責(zé)。
3.符合應(yīng)聘職位條件。
4.無(wú)違法犯罪記錄和被開(kāi)除公職記錄，未違反計(jì)劃生育政策。
5.身體健康，無(wú)傳染病及傳染病史。
6.具有珠海市戶籍。
具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日至4月10日，上午9:00-12:00，下午2:00-5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：珠海橫琴新區(qū)人民法院人事辦(珠海市橫琴新區(qū)寶興路118號(hào)6單元);聯(lián)系電話：2998578。
3、應(yīng)聘者須提供以下資料：
(1)《珠海橫琴新區(qū)人民法院合同制職員報(bào)名表》(由本人填寫(xiě)并簽名，見(jiàn)附件2);
(2)報(bào)考者本人戶口本、身份證、學(xué)歷證、廚師職業(yè)資格證書(shū)、健康證和其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);
(3)計(jì)生證明(流動(dòng)人口婚育證明)、居住地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明(以上材料需提交原件和1份復(fù)印件);
(4)報(bào)考者近期彩色免冠同版一寸照片2張(報(bào)名表上貼1張)。
4、資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試有關(guān)事項(xiàng)于考試前2日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)(http://www.hqcourt.gov.cn/)公布。
報(bào)考者提供的資料信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試分為面試和試餐兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高至低的排名順序，按照和崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員?？忌荚嚳偝煽?jī)及排名順序于面試工作結(jié)束次日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
(三)體檢和考察
1.體檢：在珠海市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用考生自理)，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
2.考察：主要對(duì)應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，以及對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員;考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格后，按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
(五)辦理錄用手續(xù)。
公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)人事有關(guān)部門(mén)備案后，辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。
三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作秉著公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話0756-2998529。
(二)對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。在任何一個(gè)程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)違反招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2017年3月28日
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：