根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，受區(qū)財(cái)政局等單位的委托，決定面向社會(huì)公開招聘17名事業(yè)單位工作人員和1名機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考工作人員對(duì)象范圍：
(一)招考對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員。2017年國內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名首日(即2017年4月12日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(二)報(bào)考年齡一般為18至35周歲(即1981年4月12日至1999年4月12日期間出生)，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至45周歲(即1972年4月12日后出生)。
二、其它招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng);
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(三)現(xiàn)職人員須征得所在工作單位同意并出具書面證明方可應(yīng)聘;
(四)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間。
1.報(bào)名方式：
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.gdyf.lss.gov.cn/ksy/Index.aspx)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日至2017年4月14日下午5時(shí)。
(二)報(bào)名程序。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握各有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在本公告所規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)。
2.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名人員提交報(bào)名成功后，不得再改報(bào)其他崗位。筆試前不作資格審核，事業(yè)單位或其主管部門將在面試前對(duì)筆試對(duì)象的資格條件進(jìn)行審核。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考人員應(yīng)于2017年4月28日9:00至5月4日10:00期間，登陸云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名要求。
1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不得使用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名。
3.報(bào)名(含面試前資格審查)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
(一)筆試
筆試形式：集中進(jìn)行筆試，滿分為100分，60分及以上為合格分，占總成績(jī)的50%。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2017年5月6日
地點(diǎn)：廣東省人事考試云浮基地(云浮市云城區(qū)高峰大降坪100號(hào))。
注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
(二)確定面試人員名單
面試人員的確定：在筆試成績(jī)合格的人選中，以從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試人選。
進(jìn)入面試的人選規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。未按要求參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
資格審核提供的資料如下：
1.身份證、戶口簿(居住證)原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷和學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的必須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份)、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復(fù)印件;
3.崗位工作經(jīng)歷有效證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明);
4.報(bào)名表原件一份;
5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明原件、復(fù)印件。
通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位。
(三)面試：
采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分及以上為合格分，占總成績(jī)50%，面試成績(jī)不合格者不得聘用。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)成績(jī)公布及有關(guān)事項(xiàng)。
1.筆試結(jié)束后，20個(gè)工作日內(nèi)在云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)和入圍面試人選。報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。
2.面試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布人員的考試總成績(jī)和入圍體檢的人選。
五、體檢與考核
在總成績(jī)的合格人員中，按總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢、考核人選。體檢不合格的可提出一次復(fù)檢。如遇體檢或考核不合格以及應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考核根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。
六、聘用及相關(guān)待遇
考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)站上公示7天，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。相關(guān)待遇按照國家、省、市政策規(guī)定的同類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。聘用人員需在云安區(qū)內(nèi)服務(wù)滿5年。
七、其他說明事項(xiàng)
(一)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位招聘相關(guān)事項(xiàng)，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》執(zhí)行。
(二)本次招聘與2017年云安區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開招聘(詳見云安區(qū)人社局門戶網(wǎng)站公告)實(shí)行統(tǒng)一考試，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
投訴和舉報(bào)電話：0766-8613151
云浮市云安區(qū)人力資源和社會(huì)和保障局
2017年3月28日
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