為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，根據(jù)《南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地建設(shè)實(shí)施辦法》，南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njtech.edu.cn/)人才發(fā)展孵化基地依托江蘇先進(jìn)生物與化學(xué)制造協(xié)同創(chuàng)新中心現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才(人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡原則上要求在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，如有正副高職稱者可適當(dāng)放寬(正高1967年1月1日以后出生，副高1972年1月1日以后出生);
3、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
4、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。
二、報名
通過網(wǎng)絡(luò)方式接受應(yīng)聘者報名，每人限報1個崗位。應(yīng)聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名”命名)形式投送到所報學(xué)院指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報學(xué)院+姓名+人才發(fā)展孵化基地”。
報名時間自公告發(fā)布之日至2017年12月31日。
三、考核方式及組織
考核前，我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。通過復(fù)審的應(yīng)聘人員，學(xué)院以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員參加面試。面試時，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則視為自動放棄。
面試考核參照《南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地建設(shè)實(shí)施辦法》執(zhí)行，具體程序?qū)⑼ㄟ^電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。
四、聘用
考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考考核、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由學(xué)校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員均采用人事代理方式。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京工業(yè)大學(xué)人才資源部
電 話：025-58139291
Email：rcfhjd@njtech.edu.cn
聯(lián)系人：丁老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139070
聯(lián)系人：覃老師
南京工業(yè)大學(xué)
2017-3-27
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