中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

商務(wù)英語(yǔ)BEC2014年高級(jí)寫(xiě)作范文
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:985 次 日期:2017-03-30 16:58:57
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“商務(wù)英語(yǔ)BEC2014年高級(jí)寫(xiě)作范文”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

Report writing Ex 4: Sample answer: (235words)

Reassessment of job satisfaction: SuePearson(PR Dept.)

Introduction

This report sets out to use Workset colours toassess the accuracy of my job description as PRofficer and to suggest a number of changes.

Findings

It is clear that there is a difference between theway the company views the job and the reality as I perceive it. Firstly, a number of areas whichdemand a significant proportion of my time are not mentioned in the official job brief. Thesegment on the pie chart which provides most cause for concern is the pink sector; this relatesto my attendance at a number of meetings which I can contribute little. Another significantarea is the grey segment; this refers to the unscheduled time I spend sorting out computerproblems. I feel these activities are hampering my core work. As can be seen from the piecharts, the time I spend actively working to meet the goals agreed with my line manager is lessthan envisaged.

Conclusions

The above discrepancies clearly indicate that my current job brief is inaccurate.

Recommendations

I would recommend that my official job brief should be updated using the Workset colours.It would also be valuable to consider the proportion of non-core colours in the pie chart andto investigate whether work in these areas could be carried out by someone else more suitedto these tasks.

更多信息請(qǐng)查看職場(chǎng)商務(wù)
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:商務(wù)英語(yǔ)BEC2014年高級(jí)寫(xiě)作范文
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀職場(chǎng)商務(wù)

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類(lèi)型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專(zhuān)用圖標(biāo)
聯(lián)系電話(huà):0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢(xún)關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢(xún)QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專(zhuān)用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
久久久97精品| 久久不射电影网| 亚洲视频一区二区在线观看 | 欧美一区二区三区视频免费播放| 国产精品女同互慰在线看| 亚洲专区国产精品| 在线播放不卡| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲无限av看| 亚洲国产一区二区在线| 国产精品一香蕉国产线看观看| 欧美在线视频播放| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产精品资源| 国产亚洲福利| 国产专区一区| 一区二区三区日韩欧美| 国产精品日韩在线播放| 欧美激情一区二区在线 | 99re66热这里只有精品3直播| 欧美精品1区2区3区| 欧美在线播放| 欧美一级大片在线免费观看| 欧美中文日韩| 亚洲一区二区精品视频| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲一区在线免费| 美国十次成人| 永久免费视频成人| 欧美日本一区二区三区| 国产精品捆绑调教| 一区二区激情小说| 国内视频一区| 欧美日韩成人在线| 久久尤物视频| 午夜老司机精品| 一本久道综合久久精品| 一区二区三区在线免费视频| 国产精品久久久久91| 欧美精品色一区二区三区| 久热精品视频在线观看| 欧美成人免费在线观看| 国产午夜精品久久久久久免费视| 国产一区自拍视频| 久久久www成人免费精品| 国产精品福利网| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 在线精品国精品国产尤物884a| 久久精品欧洲| 影音先锋久久| 一区二区三区福利| 午夜精品一区二区在线观看| 久久国产精品亚洲77777| 久久人人97超碰国产公开结果| 亚洲免费影视第一页| 久久精品国产一区二区电影| 欧美日韩综合在线免费观看| 1024日韩| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美大片在线观看| 国内伊人久久久久久网站视频| 国产区日韩欧美| 亚洲五月婷婷| 亚洲一二三级电影| 国产午夜精品久久久久久久| 久久综合伊人77777| 亚洲剧情一区二区| 久久久亚洲成人| 国产日韩精品视频一区二区三区| 中国成人亚色综合网站| 欧美亚洲成人网| 一区二区三区四区五区视频| 麻豆免费精品视频| 开元免费观看欧美电视剧网站| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 亚洲性视频网站| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 欧美人交a欧美精品| 亚洲人成免费| 国产精品少妇自拍| 六月天综合网| 国产欧美亚洲视频| 一本不卡影院| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 久久久伊人欧美| 亚洲激情一区| 欧美体内谢she精2性欧美| 亚洲人www| 欧美日本国产| 亚洲特色特黄| 亚洲第一成人在线| 欧美午夜精品一区| 猛男gaygay欧美视频| 亚洲精品女人| 国产精品视频免费一区| 久久综合一区二区三区| 国产麻豆91精品| 国模吧视频一区| 中文在线不卡| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 亚洲少妇自拍| 日韩视频在线你懂得| 欧美激情视频在线播放| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 亚洲永久免费精品| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 老司机午夜精品| 午夜免费在线观看精品视频| 欧美激情影院| 亚洲精品国精品久久99热| 久久久777| 欧美一区二区三区在| 亚洲高清在线观看一区| 在线精品国产成人综合| 在线成人中文字幕| 怡红院精品视频| 亚洲国产精品电影在线观看| 好吊日精品视频| 国产精品日韩欧美大师| 欧美日韩国产专区| 国产精品美女一区二区| 亚洲视频axxx| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 欧美激情成人在线视频| 欧美在线国产| 欧美一区=区| 久久精品综合网| 亚洲一二三区视频在线观看| 国产一级一区二区| 欧美区亚洲区| 久久人人爽人人爽| 亚洲欧美在线x视频| 在线观看国产成人av片| 亚洲在线1234| 亚洲欧洲日产国码二区| 国产精品夜色7777狼人| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 欧美日韩综合久久| 91久久久一线二线三线品牌| 久久婷婷成人综合色| 国产精品一区免费观看| 亚洲免费中文| 国产精品入口日韩视频大尺度| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美99久久| 永久555www成人免费| 欧美久久久久| 亚洲午夜女主播在线直播| 欧美精品一二三| 亚洲综合成人婷婷小说| 国产精品一区久久| 久久一区亚洲| 亚洲精品久久久蜜桃| 久久先锋资源| 91久久中文字幕| 欧美亚一区二区| 久久久久国色av免费看影院 | 欧美三级视频在线| 亚洲一区二区三区在线| 国产亚洲欧美另类中文| 男人的天堂亚洲| 日韩一级精品视频在线观看| 国产精品一级| 久久综合99re88久久爱| 亚洲欧美一区二区三区久久| 1024国产精品| 国产日韩欧美高清免费| 欧美另类69精品久久久久9999| 小黄鸭精品密入口导航| 夜夜精品视频| 在线观看视频欧美| 欧美午夜不卡在线观看免费 | 韩国三级电影久久久久久| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一| 一区二区三区国产在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 欧美日韩亚洲视频| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 午夜精品视频一区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 国产日韩欧美不卡| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美—级在线免费片| 午夜欧美理论片| 欧美亚洲免费电影| 欧美日韩综合视频网址| 国产日产欧产精品推荐色| 一本色道久久99精品综合| 国产精品午夜在线观看| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 欧美在线视频不卡| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 加勒比av一区二区| 国产日韩欧美中文在线播放| 国产一区二区三区四区老人| 国产主播精品在线| 欧美日韩1区2区3区|