根據(jù)2017年3月6日發(fā)布的《2017年廣東省汕尾市市直學(xué)校公開招聘教師公告》，因招聘教師人數(shù)未達要求，經(jīng)研究，決定發(fā)布《2017年廣東省汕尾市市直學(xué)校第二批公開招聘研究生學(xué)歷教師公告》。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_考試，擇優(yōu)聘用工作人員。
㈠堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
㈡實行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
二、職位和招聘對象
詳見《2017年廣東省汕尾市市直學(xué)校第二批公開招聘研究生學(xué)歷教師崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
㈡政治思想素質(zhì)端正，遵紀守法，作風正派，具有良好的品行;
㈢具有正常履行職責的身體條件;
㈣無違法違紀行為。凡受黨、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，其它違反國家法律、法規(guī)等行為的，均不得報名;
㈤沒有違反國家計劃生育政策;
㈥年齡在35周歲以下。年齡的計算時間截至2017年6月30日。
四、招聘程序及辦法
㈠報名時間及方法：
1、報名時間：應(yīng)聘者請于2017年4月12日至4月20日。
2、報名的辦法：采用資料報名方法。應(yīng)聘人員應(yīng)提供的資料：①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及暫緩就業(yè)協(xié)議書;②社會人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報名表，其中國有單位在職應(yīng)聘者需提供單位同意報考書面證明。
應(yīng)聘人員將上述材料掃描，以郵件的形式分別發(fā)至汕尾市林偉華中學(xué)郵箱：lwh_office@126.com或汕尾市職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱：swszx2013@126.com。經(jīng)汕尾市教育局進行初審，符合條件的人員參加面試(面試詳情由學(xué)校人事部門另行通知)。
㈡考試
考試免予筆試，考生直接參加面試。
1、面試資格審核
(1)資格審核。定于2017年4月22日開始進行現(xiàn)場審核。資格審核材料：①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，以下簡稱報名表)，暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及暫緩就業(yè)協(xié)議書;②社會人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報名表，其中，國有單位在職應(yīng)聘者需提供單位同意報考書面證明。
請應(yīng)聘者攜帶以上材料原件及復(fù)印件(報名表除外)到招聘現(xiàn)場提交審核。
2、面試
經(jīng)審核符合條件的考生參加面試。面試由7名評委組成，面試采用說課的形式，每位考生面試時間為10分鐘，報考同一崗位的考生在同一考官組面試。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線劃定為60分，面試成績低于60分的將不予列為招錄對象。
面試成績60分以上的，按考生報考的崗位依成績高低為序，排定名次，按招考崗位的名額等額確定招聘候選人。如同一崗位最后一名候選人出現(xiàn)成績并列時，以加試辦法由評委評分確定入圍人選。
㈢體檢、考察和公示
1、體檢。經(jīng)面試確定為招錄對象的要進行體檢。體檢按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)規(guī)定執(zhí)行。
2、經(jīng)體檢合格的考生，由市教育局組成考察組進行考察。考察組人員至少在3人以上。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
3、經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在汕尾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、汕尾人才網(wǎng)、汕尾教育信息網(wǎng)站公示7天。
4、如體檢、考察不合格的，其空缺的名額按該崗位面試成績高低為序依次遞補，進行體檢、考察。
五、聘用
(1)擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，由市教育局審核同意后，報市人社局核準辦理聘用手續(xù)，被聘用對象應(yīng)在自接到《汕尾市事業(yè)單位公開招聘人員通知書》之日起二個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
(2)逾期未能提供其本人的學(xué)歷(學(xué)位)證書、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動放棄聘用資格，所缺名額按該崗位成績高低遞補。
(3)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為三年)。獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為1年，試用期含在聘用期內(nèi)。現(xiàn)為事業(yè)單位工作滿1年的擬聘人員，免予試用期)。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消其聘用資格。
(4)聘用人員到位履職后，給予一次安家費貳萬元補助。
六、本公告如有不盡之處由汕尾市人力資源和社會保障局、汕尾市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：
汕尾市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0660-3383663;
汕尾市教育局人事科：0660-3390698,0663-3390663。
汕尾市人力資源和社會保障局
汕尾市教育局
2017年3月30日
附件：
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