常人社事招〔2017〕11號
為更好地選拔優秀人才，充實衛生系統人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，常州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業人才82名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生)，戶籍不限;或具備中級專業技術資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1976年4月1日及以后出生);具有副高專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下(1971年4月1日及以后出生);具有正高專業技術資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1966年4月1日及以后出生);
(三)留學歸國人員，需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
(一)報名方式與時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發布之日起，接受報名，有效期至2017年11月30日。醫院根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序。醫院人事科將及時公布招聘結果，并于每季度末在常州市衛生和計劃生育委員會、常州市人力資源與社會保障局網站通報崗位招聘進展和空缺情況。
應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事科現場報名(工作日:上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)，也可根據招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2017年常州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。
(二)報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，以招聘單位通知為準。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或聘用資格，并承擔相應責任。
三、考核方式及組織
通過初審的應聘人員，招聘單位將以電話、短信、電子郵件的方式告知應聘人員，應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核。逾期未參加考核，視為自動放棄。
(一)資格復審
招聘單位將對應聘人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考核。復審時，需提供以下材料：
1.身份證原件、復印件;
2.2017年應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非2017年應屆畢業生需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份(海外留學回國畢業生需提供教育部國外學歷學位認證書);
3.崗位要求的資格證書和其他證明材料材料。
(二)考核
采用直接考核方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當場公布。如考核成績相同人數超過招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。
四、體檢和考察
考核結束后，根據考生綜合成績按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格等出現人選缺額時，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后，招聘單位組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因考察不合格出現缺額時，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。
五、公示
招聘單位根據考核、考察和體檢結果，研究決定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會保障局、常州市衛生和計劃生育委員會網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
六、聘用
招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、待遇
根據《常州市高層次衛生人才引進管理辦法》(常衛人〔2015〕24號)、《常州市高層次衛生人才引進與培養專項資金管理辦法》(常財社〔2015〕11號、常衛規財〔2015〕17號)精神，對符合常州市高層次衛生人才條件的聘用人員，給予相應補助。
八、招聘咨詢與監督
咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話
監督舉報電話：0519-85682579,0519-85682570
九、本簡章由常州市衛生和計劃生育委員會負責解釋
常州市衛生和計劃生育委員會
2017年3月31日
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