為吸納優秀教育人才，積極爭取優秀高校畢業生加入我縣教師隊伍，提升我縣教師隊伍素質，根據《開化縣事業單位外招聘緊缺人才辦法的通知》(開人社〔2013〕132號)文件精神和我縣教育事業發展的需要，經研究，決定赴浙江師范大學招聘教師，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
根據教學需求，擬招聘教師48名(具體計劃詳見附件1)。
二、招聘對象和條件
應聘對象應具備熱愛教育事業、思想政治素質好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：
(一)招聘對象：2017年全日制普通高校本科及以上優秀應屆畢業生;
(二)年齡和戶籍要求：年齡在18周歲至30周歲(1986年3月30日至1999年3月30日期間出生)，全日制普通高校碩士及以上畢業生可放寬到35周歲(1981年3月30日至1999年3月30日期間出生);戶籍不限。
(三)教師資格及專業要求：
1.具有相應教師資格 (應屆師范生或在7月31日前能提供相應教師資格考試合格證和二級乙等及以上普通話證書的應屆畢業生，視同持有教師資格，如不能按時取得，不予聘用);
2.報考中小學音樂、美術、信息、職高專業課教師崗位的，報名時對教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在聘用后兩年內取得相應教師資格，否則予以解聘;
3.報考崗位要求與所學專業對口或與所取得的教師資格相符，符合招聘崗位專業要求。
(四)自愿在開化教育系統服務五年。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，根據設定的崗位，按照報名、資格審查、考試、考核、體檢、聘用等程序進行招聘。
(一)發布招聘信息
在開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)、開化教育網(www.khedu.net)、浙江師范大學就業信息網(http://jyw.zjnu.edu.cn/)等網站，向社會發布招聘信息。
(二)組織報名
1.報名時間和地點：
報名時間：2017年4月8日(9:00-12:00);報名地點：浙江師范大學春季校園招聘會現場
2.報名方式：采用現場報名的方式進行。有報名意向的請認真填寫報名表(見附件3)，并選擇合適的時間到招聘現場遞交應聘材料，即可完成報名。
3.應聘材料中應提供身份證、就業協議書、就業推薦表、所就讀院校出具的學歷證明、師范生證明和政治面貌證明，普通話等級證、教師資格證書或教師資格考試合格證、英語等級證、計算機等級證、各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的學業成績表等，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。其他材料自行酌情添加。
(三)資格審查
根據報考者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
(四)考試
1.綜合素質考評：根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質考評，按照一定比例擇優通知考生參加面試考核。綜合素質考評滿分為100分，具體考評內容見附件2。
2.面試考核：4月9日將在浙江師范大學校園內組織面試考核。面試考核分組進行，由評委進行量化打分，滿分為100分，合格分為60分。面試考核具體時間、地點另行短信通知。未按規定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格。
根據總成績分學科從高分到低分(總成績=綜合素質考評×40%+面試×60%)，按照招聘計劃數1:1的比例確定入圍考核對象，并簽訂就業協議書。考試總成績滿分為100分，合格分為60分。總成績不合格者，不能列入考核對象。
考試由開化縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局全程參與。
(五)考核
由教育局負責組織對應聘者進行考核，主要考核應聘者思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的依次遞補。
(六)體檢
根據考核情況確定體檢對象，體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等政策執行，相同體檢項目以標準高的為準。其中幼兒教師體檢同時參照《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》(浙教資中心〔2011〕1號)規定。時間另行通知。入圍體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
(七)聘用
經考試、考核、體檢擇優確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用對象須在2017年9月30日前按期取得畢業生書及相應的學位證書，如不能按期取得畢業證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補。
聘用人員見習期結束并確定續聘前，應按要求辦理落戶手續。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。
本公告有關事宜由開化縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0570-6012795、6013538 ;聯系人：徐老師 汪老師
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣教育局
2017年3月30日
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