為加強全區武器彈藥管理，根據軍分區實際需要，參照《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》，麗水軍分區民兵武器裝備倉庫公開招聘工作人員6名。現將具體事宜公告如下：
一、單位性質和編制情況
麗水軍分區民兵武器裝備倉庫是麗水軍分區下屬單位，本次招聘人員使用松陽、青田、龍泉、遂昌、云和、景寧6縣(市)地方人武部事業編制各一名。人事關系保留在地方人武部，人員實行崗位聘用制度，集中在軍分區民兵武器裝備倉庫管理使用。
二、招聘崗位和數量
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數 | 學歷/學位 | 所需專業 | 備 注 |
| 麗水軍分區民兵武器裝備倉庫 | 警衛人員（武器保管員） | 管理 | 2 | 大學專科 | 不限 | 限男性報考 |
| 警衛人員（彈藥保管員） | 管理 | 2 | 大學專科 | 不限 | 限男性報考 | |
| 警衛人員（消防安防管理員） | 管理 | 1 | 大學專科 | 不限 | 限男性報考 | |
| 警衛人員（信息化設備管理員） | 專技 | 1 | 大學專科 | 計算機類、電子信息類 | 全日制普通高校畢業，限男性報考 |
三、招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需專業資格條件外，還需符合以下條件：
(一)政治立場堅定，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，能嚴格遵守部隊條令條例，思想品德好，誠實可靠。
(二)具有麗水市戶籍，男性退伍軍人在部隊服役滿5周年以上，年齡在30周歲以下(1986年4月13日以后出生)，中國共產黨正式黨員，身心健康，志愿從事民兵武器裝備倉庫管理工作。
(三)愿意接受和服從軍事化管理。除正常輪休和因事獲假外，其余時間全部住庫，日常管理執行《中國人民解放軍內務條令、紀律條令、隊列條令》，確保人員住庫率達標和隨時能夠應急處突。
(四)能夠接受部隊法規嚴于地方法規要求。鑒于工作單位性質特殊，職工管理主要依據部隊的《民兵武器裝備倉庫管理暫行規定》、《裝備倉庫規范化建設細則》等法規政策，《事業單位人事管理條例》、《中華人民共和國勞動法》等作為參照，一旦出現勞動糾紛，充分保障勞動者權益，但須以部隊利益為重，以部隊法規為終裁依據。
四、招聘程序和辦法
按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)信息發布平臺
麗水市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水人事考試網(www.lsrsks.gov.cn)。
(二)報名和資格審查
報名采取現場報名的方式進行
報名時間：2017年4月13日至4月19日(正常上班時間)
報名地點：麗水軍分區(麗水市蓮都區繼光街9號)
聯系電話：0578-2735311
報名方法：報考人員填寫《報名表》(詳見附件，在本公告發布網站自行下載)，持報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證等相關證件(證明)材料的原件和復印件、近期免冠1寸正照2張，前往指定地點報名。
經資格審查，符合招聘條件的擇期通知考試。
招聘崗位報名人數不足招聘計劃數3倍的，麗水軍分區會同市人力社保局研究是否取消或核減招聘計劃，如取消招聘，相關報考人員可以在規定時間內按照崗位要求改報其他崗位。
(三)考試
采取筆試、現場軍事科目考核和面試的方式進行。
1.筆試;筆試主要考核綜合基礎知識和理論文化水平
2.現場軍事科目考核：筆試后，根據筆試成績按招聘計劃數1:10比例(不足此比例的，按實際人數)由高分到低分確定入圍現地軍事科目考核對象。
3.面試。現場軍事科目考核后，按照筆試占20%+現地軍事科目考核40%計算成績，并根據該成績按照招聘計劃數1:5比例(不足此比例的，按實際人數) 由高分到低分確定入圍面試對象。
面試注重對應試者綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。采用100分制，合格為60分，低于該成績不得進入下一環節。
考試具體形式、時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察
考試結束后，按筆試成績占20%，現地軍事科目考核和面試各占40%的比例計算總成績，然后根據招聘計劃數1:1的比例，按總成績在面試合格人員中從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者排名在前)確定體檢、考察對象。
體檢參照入伍體檢標準并按有關操作規程執行，費用自理。
考察工作參照部隊政審工作有關辦法進行。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的按有關人事聘用規定辦理相關手續。
聘用人員按照總成績從高分到低分選擇縣(市)地方人武部編制，列入事業編制管理，簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期前3個月，組織進行民兵武器裝備倉庫業務培訓,經考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(六)其他
報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，麗水軍分區會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。
本次招聘設置最低服務期限，服務期為5年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會保障局和中國人民解放軍麗水軍分區后勤部共同組織實施。
本公告由中國人民解放軍麗水軍分區后勤部負責解釋
咨詢電話：0578-2735311
麗水市人力資源和社會保障局
中國人民解放軍麗水軍分區后勤部
2017年4月1日
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