根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共7名人員，招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江工業大學人才派遣崗位招聘計劃表》(附件一)。應聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2017年4月9日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》(附件二)并發送至相應崗位應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名”，每位應聘者只能申請一個崗位。
2.資格審查與面試。具體面試安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員，并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣，合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規定繳納。B1類崗位聘期工資包括崗位工資(稅前，含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定，具體見表1。C類崗位聘期工資參照不低于杭州市最低工資標準確定。
表1：B1類崗位聘期工資結構表
浙江工業大學人才交流中心
2017年4月5日
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