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2017年4月杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師公告

來源：杭州高新區(濱江)教育局閱讀：817 次日期：2017-04-10 09:04:59

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杭州高新區(濱江)教育局所屬濱興學校等23家財政補助事業單位，因工作需要，現面向2017屆畢業生及在職教師,直接考核招聘事業編制教師75名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

本次招聘面向以下兩類人員：

(一)2017屆畢業生

1. 具有研究生學歷、碩士及以上學位的重點大學畢業生;具有研究生學歷、碩士及以上學位的普通高校校級及以上優秀畢業生或優秀學生(團)干部，或綜合成績排名前20%的畢業生;

2. 具有本科學歷、學士學位的全國重點大學校級及以上優秀畢業生或優秀學生(團)干部，或綜合成績排名前20%的畢業生;

3. 具有本科學歷、學士學位的普通高校省級優秀畢業生或優秀學生(團)干部，或綜合成績排名前10%的畢業生。

(二)在職教師

1.具有省特級教師榮譽稱號，年齡在50周歲以下(1967年1月1日以后出生)的在職在編教師;

2.具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽稱號，年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)的在職在編教師;

3.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在40周歲以內(1977年1月1日以后出生)的浙江省范圍內在職在編教師;

4.具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲以內(1982年1月1日以后出生)的杭州市范圍內在職在編教師。

5.具有中學高級職稱和地市級及以上綜合性榮譽，年齡在45周歲以內(1972年1月1日以后出生)的在職教師。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德，無違法違紀行為;

2.具有適應崗位要求的身體條件;

3.具備招聘崗位要求的其他條件。

四、報名

本次招聘采取現場報名方式，不接受委托報名。

報名地點:見附件1。

報名時間：本公告發布之日起至4月11日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，雙休日除外)。

報名者請在規定的時間內攜帶報名所需材料(見附件2《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》)，并填寫《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核教師報名登記表》(見附件3)和《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘親屬關系申報表》(見附件4)，到招聘單位現場投遞，并進行面談。

招聘單位根據資料審核及面談情況后評分，確定報名對象是否進入面試。

五、面試考核

本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。

面試總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。

六、考察和體檢

考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。

考察或體檢不合格的，取消錄用資格。

七、公示及聘用

根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在高新人才網和濱江教育信息網公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：(1)逾期不能報到;(2)經查實不符合報考條件的;(3)不能在2017年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。

被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。