為進一步加強我區社區建設，推進養老服務業綜合改革試點工作，配強配足各鎮、街道養老幫扶專業力量，努力建設一支專業化、職業化的社會工作者隊伍，根據關于印發《余杭區養老服務業綜合改革試點方案》的通知(區委辦〔2017〕9號)精神，結合2017年區委人才工作項目化考核任務，經研究，決定開展專職養老幫扶服務社會工作者選配工作，有關事項公告如下：
一、選配計劃
全區共選配鎮、街道18名專職養老幫扶服務社會工作者(詳見附件:計劃表)。
二、選配條件
1、遵紀守法，品行端正;
2、熱愛社區工作，熱心養老幫扶服務，甘于奉獻，有一定的組織協調和崗位獨立工作能力;
3、具有適應崗位需要的身體條件;
4、大專學歷及以上，年齡在35周歲以下(1982年4月25日以后出生);
5、參加過2016年余杭區社區工作者招聘筆試且持有全國《社會工作者職業水平證書》的人員;
6、具備崗位所規定的其它選配報名條件。
三、報名選崗事項：
1、選崗時間和地點：2017年4月25日(星期二)上午工作時間。余杭區民政局八樓會議室(臨平邱山大街460號)
2、選崗程序和面試考察工作：
(1)按2016年余杭區社區工作者招聘考試筆試成績各鎮、街排名，按各鎮、街需求職位由本人選擇崗位。
(2)塘棲鎮、臨平街道、南苑街道、星橋街道、閑林街道、仁和街道、徑山鎮、鸕鳥鎮、百丈鎮和區養老服務指導中心共需求男性專職養老幫扶服務社會工作者11人，如男性報名人員不能滿足崗位需求的，則由女性報名人員選擇崗位。其他崗位為性別不限。
(3)本鎮、街戶籍人員優先選擇崗位，如參加選崗人數不能滿足崗位需求的，可跨鎮、街調劑。
參加選崗人員請攜帶戶口薄、身份證、學歷證書、社會工作者職業水平證書原件復印件各一份。選配到鎮、街道的專職養老幫扶服務社會工作者由所在鎮、街道開展面試、考察、考核和體檢。
四、相關待遇
養老幫扶服務社會工作者錄用與對應的社區服務中心簽訂勞動(聘用)合同。聘用期工資福利待遇按區政府有關規定執行。
咨詢電話：96345。
本公告由區民政局負責解釋。
中共杭州市余杭區委組織部
杭州市余杭區民政局
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
2017年4月10日
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