為了滿足市屬事業(yè)單位編制內(nèi)崗位空缺招聘工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條件》(國務(wù)院第652號令)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實(shí)施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2017年市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
㈠招聘單位及崗位計劃
2017年市屬事業(yè)單位計劃招聘工作人員78名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)詳見附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1、臺州市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，事業(yè)單位陽光招聘專欄);
2、臺州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net);
3、臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.com)。
其中，臺州市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，事業(yè)單位陽光招聘專欄)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
㈡招聘崗位所需資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。招聘崗位所需資格條件以《2017年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。
㈢招聘條件有關(guān)說明
專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
二、報考程序
㈠注冊及報名
時間：2017年4月20日9時—4月24日24時。
網(wǎng)址：http://www.tzks.net(臺州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)，事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng))。
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，報名無效。在此期間，報考人員可更改報考崗位。
4月20日9時—4月24日24時，報考人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)查詢報名不足1：5比例的崗位，系統(tǒng)自動更新數(shù)據(jù)。
㈡資格初審
時間：2017年4月25日9時—4月27日24時。
招聘單位(或主管部門)對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
㈢查詢并再次報名
時間：2017年4月28日9時-4月29日24時。
已注冊報名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報考其他崗位;未通過資格初審的可再次報名，再次報名人員的資格初審時間為2017年5月2日9時—5月2日24時。
通過資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)中下載并打印《報名表》及“報名誠信承諾”，并仔細(xì)閱讀“報名誠信承諾書”，保管好《報名表》，以備進(jìn)入面試時使用。
㈣繳費(fèi)確認(rèn)
時間：2017年5月3日9時-5月6日24時。
通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成繳費(fèi)。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報名。
凡持有中國工商銀行銀行卡(開通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能)的，均可通過網(wǎng)銀支付。本人沒有中國工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃人數(shù)(其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
㈤下載準(zhǔn)考證
時間：2017年5月24日—5月28日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
三、筆試時間和科目
㈠筆試時間
2017年5月28日。筆試具體時間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。
㈡筆試科目
各崗位的筆試科目詳見附件1。
其中，《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》;各《專業(yè)知識》科目主要考查相應(yīng)崗位所需的專業(yè)理論知識。各科目單科成績滿分為100分。
報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。《職業(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。
筆試考務(wù)工作由市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
四、確定技能測試和面試對象
根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定技能測試和面試對象。
各崗位按1：3確定技能測試和面試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試和面試對象。
上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
五、資格復(fù)審
技能測試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加技能測試和面試。
資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入技能測試或面試對象。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。其中留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
六、技能測試和面試
㈠技能測試
部分增設(shè)技能測試的崗位，由招聘單位(或主管部門)在面試前制定技能測試工作方案，報市人力社保局備案后組織實(shí)施。
技能測試滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不列入面試對象。
㈡面試
面試考務(wù)工作由市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
七、確定體檢、考察對象
根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績亦相同，則需另行復(fù)試)。
考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測試項目的崗位，則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試成績×技能測試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。
考試總成績按百分制計算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
八、體檢、考察
體檢、考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施。
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處)在“事業(yè)單位陽光招聘專欄”公示7天(工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2017年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報市人力社保局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制度。
十、其他事項
㈠年齡、工作經(jīng)歷計算至2017年4月24日。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2017年4月24日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。
㈡在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。
與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。
㈢資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校，若未按要求報告的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù)。
㈣報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加考試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得參加考試。
㈤報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且2年內(nèi)不得報考公務(wù)員、報考事業(yè)單位工作人員的處理。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
㈥根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
㈦本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
㈧報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時研究處理。電話：0576-88511069。
十一、咨詢和監(jiān)督
各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1
有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)本身技術(shù)問題，請咨詢市人事考試辦公室信息技術(shù)科，電話：0576-88511092。
市紀(jì)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組電話(監(jiān)督電話)：0576-88512668。
本公告由臺州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。
敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
臺州市人力資源和社會保障局
2017年4月10日
附件：
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