上海應用技術大學是一所有近60年辦學歷史的以工為主、特色鮮明的全日制普通本科高等學校。學校現有奉賢校區和徐匯校區兩個校區，占地面積共110萬平方米，校舍建筑面積62萬平方米，徐匯校區位于上海漕河涇新興技術開發區內，奉賢校區坐落于奉賢海灣地區。學校實行校、院兩級管理體制，現設有材料科學與工程學院、化學與環境工程學院、香料香精技術與工程學院、機械工程學院、電氣與電子工程學院、城市建設與安全工程學院等19個學院(部)。
現有全日制學生15513人，其中本科生13915人，研究生904人。目前共設有49個本科專業，4個一級學科碩士學位點，22個二級學科碩士學位點，3個專業碩士學位授予領域。現有教職工1695名，其中專任教師1038名。具有高級專業技術職務的教師534名，其中正高級126名。具有碩士以上學位的教師占教師總數的87.86%，其中博士學位518名，占教師總數的49.9%。現有碩士研究生導師460名。
為促進學校的跨越式發展，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經學校研究，現面向社會公開招聘杰出人才。
一、招聘崗位及職數
專技崗位130人，管理崗位15人。(具體的招聘計劃與崗位詳見附件：上海應用技術大學2017年人才需求計劃)
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
主要職責為從事教學及科研、管理等工作。
2、招聘對象與條件
教師崗位：具有博士學位，45歲以下，教授50歲以下，身體健康，品德良好，有較強的科研能力;具有海外求學背景或者具有豐富的產學研(工程實踐)背景的人員，在同等條件下優先考慮，學歷要求可適當放寬。特殊學科(如外國語言類、藝術類)的應聘可適當放寬要求。
輔導員崗位：中共黨員，碩士研究生及以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業，綜合素質良好，身心健康。
實驗技術等專技崗位：碩士研究生及以上學歷(具有博士學位優先考慮)，45歲以下，身體健康，品德良好，有較強的科研能力。
管理崗位：承擔行政管理工作，熟悉相關政策和部門業務，能夠勝任管理崗位的工作要求。身體健康，品德良好，原則上要求碩士研究生及以上學歷。
應聘我校的外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2017年4月20日。對于從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才，可不受本市居住證滿一年的限制。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取網上報名方式，申請人可請將簡歷發至renshi@sit.edu.cn郵箱。
報名截止時間：2017年4月20日
2、資格審查
學校根據收到的報名信息進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考試或面試通知。
3、面試與筆試
應聘教師崗位面試、試講由各用人部門組織，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
應聘輔導員、管理崗位及其他非教師崗位的人員由學校統一組織筆試、面試，包括行政能力測試、結構化面試等多種方式進行。
4、考核與考察
教師崗位由院(部)組織考試或考核，輔導員由學生處組織考試或考核，管理崗位及其他非教師崗位由校人事處組織考試或考核。
由各用人部門組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、心理健康情況和誠信記錄。
5、學校審核
院(部)審核通過的人員，報學校人事處審核，人事處將審核無誤的人員報學校引進人才領導小組會議審議，校引進人才領導小組會議審議通過人員報校長辦公會議審核批準。
6、體檢
由學校指定的醫療機構進行體檢。
7、擬聘人員的確定和公示
根據考核、考察結果，對校長辦公會議討論通過同意引進的擬錄用人員在“21世紀人才網”和學校校園網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
1、住房補貼
學校為引進的博士或具有副高及以上職務的優秀人才提供住房補貼。住房補貼標準根據各學科(專業)的人才市場緊缺程度和學校的需要程度確定，每個擬引進人才的住房補貼由校長辦公會討論確定。住房補貼可用于引進人才購房或租房，引進人才可以選擇購房后一次性提取住房補貼或按月提取。
2、博士津貼
40周歲以下博士中級職稱人員，可享受三年每月800元的博士津貼。
3、科研啟動基金
對于新引進的教授或博士，學校提供一次性科研啟動經費。原則上博士3—5萬元、教授5—10萬元。
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照學校有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：許老師
郵 箱：renshi@sit.edu.cn
聯系電話：60873557
監督電話：60873555
上海應用技術大學
2017年4月6日
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