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依據《河南省就業促進條例》和《河南省公益性崗位開暫行管理辦法》文件精神，為進一步促進就業困難人員就業，本著“公開、公平、公正”的原則，中共駐馬店市紀律檢查委員會面向社會公開招聘公益性崗位人員7名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘職位

司機7名(持B證司機2名，持C證司機5名)

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄。

(二)在駐馬店市區常住的男性公民。

(三)原則上年齡在32周歲以下(即1985年4月11日以后出生)，中專以上文化程度，具有5年以上實際駕駛經歷。在部隊從事駕駛工作的退伍軍人優先考慮。

(四)駕駛里程10萬公里以上。

(五)身體健康，能夠勝任崗位工作需要。

(六)招聘對象：符合下列對象之一、并持有《就業失業登記證》或《就業創業證》、且符合單位招聘條件的人員均可報名參加應聘。

1、城鎮零就業家庭的成員;

2、連續失業一年以上的登記失業人員;

3、困難家庭中就業困難的高校畢業生;

4、就業困難的被征地農民;

5、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

三、招聘程序

(一)報名和資格初審

1、報名時間：即日起開始至2017年4月18日

2、報名地點：駐馬店市勞動就業處

3、報名方式：符合條件的人員需持《就業失業登記證》或《就業創業證》、身份證、戶口本或居住證、駕駛證、畢業證等原件及復印件(A4紙)各1份，1寸近期免冠照片2張現場報名，由用人單位和駐馬店市勞動就業處負責進行資格初審。

(二)考試

采取技能測試、筆試與面試相結合的辦法擇優錄取。

技能測試以場地考試和路試為主，具體測試方案由市車管所制定。筆試主要測試應試人員的政治素養、文化水平和安全駕駛知識。面試主要測試應試人員的應變能力、溝通能力及其它綜合素質。具體考試時間另行通知。

總成績按百分制計算，技能測試占60%，筆試和面試各占20%。按照總成績由高到低按錄用計劃進行等額初選，初選人員確定后，統一進行考核、體檢，若出現自愿放棄應聘或體檢不合格的情況，按總成績由高到低依次遞補應聘人員進入體檢，合格者確定為擬聘用人員。

(三)公示

擬聘用人員于駐馬店市人社局網站予以公示，公示時間為7天。公示無異議后辦理相關手續簽訂勞動合同。

(四)聘用期限和人員待遇

按照公益性崗位管理有關規定，聘用人員簽訂勞動合同，合同期限最長不超過三年。養老、醫療、工傷和失業保險的單位部分由財政負擔，月工資不低于駐馬店市市區最低工資標準。一經聘用，試用期三個月，試用期間考評不合格者予以辭退。

四、其他事項

堅持從嚴控制、從嚴管理、依法使用和“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。按照我市公益性崗位暫行管理辦法，由駐馬店市紀律檢查委員會具體負責日常管理。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

咨詢電話：市紀委 2600638

市勞動就業處　 2833513

2017年4月11日