按照《本溪市公開招聘退役高校畢業生實施方案》(本政辦〔2014〕55號)及《關于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業生公開招聘工作的通知》(本政辦發〔2015〕103號)的規定，經市公開招聘退役高校畢業生工作領導小組批準，擬實施公開招聘2016年退役高校畢業生工作，計劃招聘47人。現將有關事項公告如下：
一、招聘人員范圍及條件
(一)按照《本溪市公開招聘退役高校畢業生實施方案》(本政辦〔2014〕55號)和《關于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業生公開招聘工作的通知》(本政辦發〔2015〕103號)文件規定的應征入伍人員;
(二)應聘人員須為當年退役的全日制普通高校畢業生，或在全日制普通高校就讀期間入伍，退役后回高校復學的當年畢業生;
(三)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(四)具有本科及以上學歷和學士及以上學位;
(五)須為本溪戶籍或本溪生源，并從本溪市應征入伍;
(六)18周歲以上，27周歲以下(1998年12月31日(含)至1988年12月31日(含)期間出生);
(七)適應職位要求的身體條件;
(八)職位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的。國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。
二、招聘計劃
具體招聘計劃詳見附件。
三、招聘步驟
(一)報名
報名時間：4月12日(星期三)，具體報名時間為上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。
報名地點：本溪市人力資源和社會保障局(軍轉大廈一樓大廳);
報名辦法：只報名，不報具體職位。報考人員填寫《本溪市公開招聘退役高校畢業生報名登記表》(一份，自行下載并填寫)，攜帶1寸免冠照片3張，現場打印準考證。
考生報名時，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試及聘用資格。未按時報名人員，視為自動放棄，后果由考生負責。
退役時間、獲得本科學歷和學位時間須在2016年12月31日前。
考生自報名至考試(筆試、資格審查、資歷評價、面試、體檢、選擇單位、考核)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構或相關部門聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
此次為定向招聘考試，筆試開考比例為1：1。
(二)筆試
1.筆試時間：2017年4月15日(星期六)
上午：9：00-11：00 行政職業能力測驗
下午：14:00-16:30 申論
2.筆試地點和準考證號：請于2017年4月14日登陸本溪市人力資源和社會保障局網站查詢。報考者須攜帶本人準考證和身份證參加考試。
3.筆試內容：筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析，全部為客觀題，考試時限為120分鐘，滿分100分。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘，滿分100分。
4.筆試合格分數線及成績查詢。筆試合格分數線為60分，筆試成績=行政職業測驗×50%+申論×50%，未達到合格分數線的，不予聘用。筆試成績將通過本溪市人力資源和社會保障局網站予以公布，請考生隨時查詢。
(三)資格審查
1.資格審查人選的確定：筆試合格人員全部參加資格審查。
2.資格審查時間及地點：4月18日(星期二)，具體報名時間為上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。
報名地點：本溪市人力資源和社會保障局(軍轉大廈一樓大廳);
3.資格審查要求。須攜帶本人退伍證、身份證、戶口本、學歷【同時提供在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》】、學位證等，以上材料需提供原件及復印件。全日制專科學歷起點的還需提供專科畢業證書原件、復印件及專科學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
資格審查貫穿招聘考試全過程，任何一個環節發現有不合格情況，隨時取消考試和聘用資格。
(四)面試
1.面試人選的確定。資格審查合格人員參加面試。
2.公布面試人員名單及面試時間：將在本溪市人力資源和社會保障局網站公布面試人員名單及面試時間。
3.面試規則：面試采取結構化面試的方法，面試內容為事業單位工作人員應知應會知識和必具備的能力，滿分為100分。合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
(五)體檢
體檢人選名單、時間、要求等將在本溪市人力資源和社會保障局網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢不合格的，不能聘用。
(六)選擇單位
1.時間及地點。將在本溪市人力資源和社會保障局公布。
2.選擇單位方式。根據筆試、資歷評價分數、面試的總成績由高至低的順序依次選擇單位(總成績=筆試成績×30%+資歷評價分數×30%+面試成績×40%)。總成績并列的，分別依次以面試成績、筆試成績、資歷評價成績高者先選擇單位。
(七)考核工作
考核工作由縣(區)組織和人社部門會同用人單位組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。
(八)公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日起30個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到縣(區)人力資源和社會保障局進行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業的工作人員，試用期12個月)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、有關要求
(一)兩年義務兵役期滿繼續留在部隊的、因故未服滿2年義務兵役人員(因部隊調整改革等原因，提前退役的除外)、服役期間受嚴重警告及以上處分人員、享受國家退役安置政策人員，以上人員不予聘用。按照《本溪市公開招聘退役高校畢業生實施方案》(本政辦〔2014〕55號)及《關于做好2015年及2016年參軍入伍高校畢業生公開招聘工作的通知》(本政辦發〔2015〕103號)要求，符合招聘條件的高校畢業生，須參加最近一個批次的招聘考試，否則視為本人自動放棄，不再安排參加其它批次的考試。筆試、面試、體檢、考核不合格者，不予聘用，不再另行組織考試，也不得參加其它批次的退役高校畢業生的招聘考試。
(二)為確保我市縣(區)以下事業單位人員隊伍穩定，凡經考試聘用到我市縣(區)以下事業單位人員，需在新聘用單位職位工作達到3年(含試用期)以上，方可流動。
(三)在招聘考試期間，考生如不按規定參加考試、體檢、選擇單位、辦理有關手續等，視為自動棄權。
(四)此次招聘考試未指定任何單位和個人編寫有關事業單位考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與市公開招聘退役高校畢業生工作領導小組無關。
咨詢電話：
市公開招聘退役高校畢業生工作領導小組辦公室 42808614
市公開招聘退役高校畢業生工作領導小組辦公室
2017年4月10日
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