2017年汕頭市金平區行政服務中心綜合服務窗口前臺合同制工作人員及金平區政務信息中心12345政府服務熱線合同制工作人員招聘公告
為進一步配齊配強工作力量，經金平區委、區政府同意,通過政府購買社會化服務方式,向社會公開招聘金平區行政服務中心管理辦公室綜合窗口合同制工作人員6名，金平區政務信息中心12345政府服務熱線合同制工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)金平區戶籍，年齡原則上在35周歲以下(1982年4月1日后出生)。
(二)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄。
(三)具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限，有一定的文字書寫、語言表達、組織協調和計算機應用操作能力。
(四)思想政治素質好，熱愛本職工作，工作責任心和組織紀律性強。應聘金平區行政服務中心管理辦公室綜合窗口合同制工作人員應熱愛窗口前臺工作。應聘金平區政務信息中心12345政府服務熱線合同制工作人員的，要求能適應24小時輪班工作要求。
(五)應聘金平區行政服務中心管理辦公室綜合窗口合同制工作人員的，要求形象氣質佳，男，身高165cm以上，女，身高155cm以上。
參加過“三支一扶”鍛煉的、或擔任過組織、人社部門聘用的社區居委會助理(村官)的，在同等條件下優先考慮聘用。
二、工作內容
(一)金平區行政服務中心管理辦公室綜合窗口合同制工作人員的主要工作內容是負責綜合服務窗口的各項工作以及單位交辦的其它工作。
(二)金平區政務信息中心12345政府服務熱線合同制工作人員的主要工作內容是負責全天候處理市民投訴信息以及單位交辦的其它工作。
三、報名時間、方式和要求
(一)報名時間：2017年4月19日至4月21日上班時間(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)。
(二)報名方式：報考者直接到汕頭市金平區行政服務中心管理辦公室協調管理股報名(地址：汕頭市金平區大學路與升業路交界金平科技園大樓2樓，即金平民營科技園大樓2樓，聯系電話：87230396)。
(三)報名程序
1、提交報考申請。報考者可登陸汕頭人才網(http://www.strc.com.cn/)、金平政務網(http://www.gdjinping.gov.cn)下載《金平區招聘合同制工作人員報名登記表》(附件2)(請A4紙雙面打印)。
報名時須提交：
①《金平區招聘合同制工作人員報名登記表》。
②居民身份證和戶口本復印件。
③2017年全日制普通高校應屆畢業生須提交《普通高校畢業生就業推薦表》復印件，非全日制院校應屆畢業生須提交就讀院校提供書面證明;往屆畢業生須提交學歷證書、學位證書復印件和其他有關證明材料。
④本人近期正面免冠同版小一寸照片2張。
以上證件要求提交復印件的應同時提供原件核對(復印件請用A4紙復印，身份證需雙面復印在同一頁，戶口本需將戶主頁、本人信息頁復印在同一頁)。提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
本次報名免收考務費，每人只準報一個職位。
2、領取準考證。報考者于2017年4月28日上班時間(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)，汕頭市金平區行政服務中心管理辦公室協調管理股領取準考證(地址：汕頭市金平區大學路與升業路交界金平科技園大樓2樓，即金平民營科技園大樓2樓，聯系電話：87230396)。領取準考證。領取準考證時，請攜帶考生本人身份證，憑報考序號領取(報名時編排)。
五、考試形式及時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為《行政職業能力測試》。不指定考試用書。
筆試初定于2017年5月2日進行，具體日期、時間和地點以準考證為準。
筆試成績保留小數點后1位。筆試成績于5月8日在金平區行政服務中心大廳、金平區政務網公布。同時公布面試對象、面試時間、地點和其他面試事項。
(二)面試
根據筆試成績由高到的順序，按報考職位1:3的比例確定面試人選。末位筆試成績相同的，同時進入面試。
面試時間在公布筆試成績同時公告。面試成績保留小數點后2位。
(三)總成績
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績和總成績于5月15日在金平區行政服務中心大廳、金平區政務網公布。總成績相同的考生，按筆試成績高低順序確定排名。
筆試成績、考試總成績的合格分數線由招考單位劃定。
面試地點以準考證為準。
六、體檢和考察
按招考單位擬招聘人數，依總成績從高到低的順序，等額確定體檢人選，由招考單位統一組織體檢。
體檢合格的考生確定為擬招聘考察人選。考察的主要內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢費用由用工單位委托的勞務派遣公司支付。
七、公示
經考察合格的擬招聘人選，將在金平區行政服務中心大廳、金平區政務網公布進行公示，公示時間為5天。
八、確定任職職位
正式錄用時，按照總成績由高到低的順序，由總成績高的考生優先選擇。總成績相同的，按筆試成績高低確定順序;筆試成績仍相同的，以抽簽形式確定順序。如考生放棄選擇任職，將視為放棄錄用資格。
如出現體檢不合格或放棄體檢的，按總成績排名依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，一年內可依次遞補考察人選。公示中發現問題不可錄用的，可依次遞補。
九、有關事項
(一)對體檢、考察合格，確定聘用的，由金平區行政服務中心管理辦公室、金平區政務信息中心分別委托勞務派遣公司對其聘用人員按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。勞動合同每2年簽訂一次。
(二)用工單位對應聘人員每年組織一次考核，考核結果作為獎懲和使用的依據。年度考核不合格，或自行提出辭職的，可解聘，解聘手續由用工單位委托的勞務派遣公司依據勞動合同辦理，不再享有相關待遇。
(三)金平區行政服務中心管理辦公室綜合窗口合同制工作人員、金平區政務信息中心12345政府服務熱線合同制工作人員在合同期間，由用工單位委托的勞務派遣公司發放工資和繳交城鎮職工基本養老保險、醫療保險、意外保險，每人每月以3000元抵減當月應繳城鎮職工基本養老保險和醫療保險費(含單位及個人繳交部分)、20元意外保險后發放工資。春節再給予適當的節日慰問。
(四)合同制工作人員合同期間，屬于全日制大專學歷以上畢業生的，其人事關系及檔案由區人才交流管理服務辦公室免費代理。
本公告由金平區行政服務中心管理辦公室、金平區政務信息中心負責解釋。
金平區行政服務中心管理辦公室電話：0754-87230396
金平區行政服務中心管理辦公室、金平區政務信息中心
2017年4月17日
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