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按照省公務員主管部門關于公務員考錄工作的總體安排，今年我省考試錄用公務員面試于5月6日、7日進行。根據《省委組織部省人力資源社會保障廳 省公務員局關于印發〈江蘇省2017年考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》(蘇人社發〔2016〕452號)的有關要求，全省面試將采用結構化面試、無領導小組討論等方式進行。日前，省公務員主管部門積極落實有關要求，確定省直和宿遷市部分職位采取無領導小組討論面試，并于4月13日在省公務員局網站向社會發布公告(宿遷市人力資源和社會保障網、宿遷市考試鑒定網也予以轉載)，告之無領導小組討論面試的職位：1.宿遷市宿城區財政局區國庫支付中心辦事員(參公管理)(單位代碼011、職位代碼01);2.宿遷市宿豫區住建局辦事員(單位代碼014、職位代碼01);3.泗洪縣安監局縣安全生產監察大隊辦事員(參公管理)(單位代碼039、職位代碼01);4.沭陽縣經信局辦事員(單位代碼003、職位代碼01);5.沭陽縣農委辦事員(單位代碼017、職位代碼01);6.沭陽縣商務局辦事員(單位代碼018、職位代碼01);7.沭陽縣審計局辦事員(單位代碼022、職位代碼01)。參加無領導小組面試的考生可針對無領導小組面試方式、內容加強教育學習。

本次面試不指定考試輔導用書，我市各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權、宿遷公務員面試考官等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市公務員主管部門及本次考試無關，敬請廣大報考生提高警惕，切勿上當受騙。

同時希望加強社會監督，如發現上述情況，請致電宿遷市人社局0527-84359150舉報。對查實的違規行為，將依據“《江蘇省公務員錄用面試考官管理辦法(試行)》第十四條第三款：未經公務員主管部門同意，組織、參與社會各類公務員錄用考試培訓輔導的將取消面試考官資格。《行政機關公務員處分條例》第二十七條：從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。”之規定，取消相關責任人的公務員面試考官資格，并視情節予以相應處分。