關于招聘城市管理協管員的公告
為進一步加大城區的城市管理力度，推進縣城人居環境提升工作，我局將公開招聘20名城市管理協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及性質
本次招聘城市管理協管員20名，受聘用的協管員實行合同管理，不納入機構編制和人事部門管理范圍。
二、招聘對象及條件
(一)熱心城市管理工作，能適應城管工作要求，服從工作時間安排；
(二)有較高的政治思想覺悟和語言文字表達能力，遵紀守法，作風正派，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂于奉獻，責任心強；
（三）具有洱源縣茈碧湖鎮常住戶口，22至45周歲，高中或相當于高中以上文化；退伍軍人及擁有相應管理經驗的人員可放寬至初中。
(四)身體健康，行動敏捷，聽力、視力正常，無肢體殘缺，無傳染病，無其他影響工作的慢性疾病，能擔任正常的城市管理巡察工作；
(五)無違法犯罪記錄，未受過行政開除處分。
（六）男性18名，女性2名。男性身高160cm、女性身高155cm以上，其中女性2名要求學歷在大專以上。
三、報名及資格審查
1.報名時間：2017年4月17日至4月21日。
2.報名地點：洱源縣城市管理綜合行政執法局辦公室(寧新路東段)，聯系人：李隊長，電話：5122707
3.報名手續：報名者須持本人居民身份證或戶籍證明、畢業證原件及復印件(A4紙)；退伍證原件、復印件各1份；近期免冠一寸證件彩照1張。
4.報名人員須在現場填寫《報名表》，并接受報名資格審查。
四、面試及體檢事項
1.面試時間另行通知。
2.體檢：通過面試考核的初選人員需在規定的時間內(時間另定)由單位組織到縣醫院進行常規體檢(費用自理)。
五、簽訂聘用合同
經面試、體檢合格后，試用期3個月，試用期滿根據工作情況由洱源縣城市管理綜合行政執法局進行考核，考核合格后，與其簽訂用工合同，一年一聘。聘用期滿后，根據工作需要，對表現合格者，可以續聘，重新簽訂聘用合同。
六、其他事項
（一）選拔招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。在報名、考評和考察過程中，凡有作假、虛報或作弊者，一經發現，一律取消聘用資格。
（二）報考人在報名時必須準確、如實提供與本人聯系的方式。按照報考人提供的聯系方式與其聯系不上而影響考評、體檢通知等，或報考人接到考評、體檢通知后不能按時到場參加考核、體檢的，視為自動放棄。
（三）報考人報名時，由本人提交有效身份證、學歷證書等相關證明材料的復印件，請自行備份。
（四）其它未盡事宜，請與洱源縣城城市管理綜合行政執法局辦公室聯系。
（五）對以上公告內容如有異議，由洱源縣城城市管理綜合行政執法局負責解釋。
聯系電話:5122707
特此公告
洱源縣城市管理綜合行政執法局
2017年4月14日
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