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常州市計量測試技術研究所是政府依法設立的國家法定計量技術機構，主要職責是承擔常州地區量值統一的任務，負責研究和建立社會公用計量標準，進行量值傳遞，執行計量器具強制檢定和其他檢定、校準、測試等工作，同時為質量技術監督行政管理提供技術支撐。根據本所發展需要，現向社會公開招聘工作人員(勞務派遣制)，相關事項公告如下：

一、 招聘專業、人數和崗位

專業要求參考《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》中各類專業目錄，共計招聘專業技術人員10名(詳見職位表)，崗位從事計量檢測工作。

二、 招聘對象和條件

年齡32周歲以下(1985年1月1日以后出生)，思想品質良好，遵紀守法，具備正常履行崗位職責的身體條件，本科及以上學歷。

三、 招聘程序和方法

根據“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作分為資格初審、綜合素質測試(面試)、體檢等環節。招聘簡章在常州人才網(www.czrc.com.cn)上查詢。

本次報名采用現場報名方式。

報名時間：2017年4月19日至4月26日(上午8:30-11:30;下午1:30-5:00;周六周日休息)。

報名地點：常州市天寧區竹林北路256號天寧科技促進中心201室(常州人才服務有限公司)

符合條件的人員報名時，需攜帶本人簡歷、身份證、戶口簿、畢業證書等有關證書原件和復印件，提供1寸工作照l張。

四、聘用及待遇

1、錄用人員首次簽訂2年期的勞動合同，其中試用期為2個月，試用期滿經考核合格后，正式錄用，委托常州人才服務有限公司實行人才派遣。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。實習生在正式畢業后與常州人才服務有限公司簽訂勞動合同，不執行試用期規定。

2、錄用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并交納住房公積金。本簡章由本單位負責解釋。

五、錄用

根據綜合素質測試成績擇優錄取。

咨詢電話：86609097