學校簡介
長江職業學院(湖北經濟管理大學)是國家教育部批準獨立設置，由湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學校，地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國光谷”核心地段。
學校發展飽經風雨，數度變遷。1984年8月，湖北省人民政府批準湖北省社會科學聯合會創辦湖北經濟管理大學;1990年10月，省政府決定將湖北經濟管理大學劃歸湖北省教育廳領導;1998年10月，省政府決定將武漢冶金安全技術職工大學并入湖北經濟管理大學;1999年7月，教育部批準在湖北經濟管理大學基礎上建立長江職業學院;2015年6月，省政府決定將創辦于1975年的湖北省醫藥學校整體并入長江職業學院。
學校立足中國光谷和武漢科技新城，面向湖北，輻射長江經濟帶，服務國家“四個全面”戰略布局和創新驅動發展戰略，辦學40余年，已為國家培養了15萬余名各類專門人才，以吉利集團董事長李書福、總裁安聰慧等為代表的一大批畢業生已逐步成為社會英才。
學校具有良好的辦學聲譽，人才培養工作引起社會高度關注。2013年，長江職業學院被列為中國造富大學排行榜前100名唯一上榜的高職院校，在全國高校中排名第85位。2015年中國大學競爭力排名,入圍中國專科院校100強，在全國1322所專科院校中排名第44位。學校面向全國招生，現有全日制在校學生12000多人，招生“進口旺”、就業“出口暢”，畢業生連續三年一次性就業率均超過96%，位居湖北高職院校前列。
學校設有12個教學單位(10院1部1中心)，即藝術設計學院、財會金融學院、電商物流學院、旅游信息學院、機電汽車學院、建筑工程學院、生物醫藥學院、音樂傳媒學院、繼續教育學院、國際學院、公共課部、實踐教學中心。開設有藝術設計、財經、制造、電子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類50個專業，共有專兼職教師646名，其中教授87人、副教授331人。學校擁有一批省級重點專業、省級教學團隊、省級精品課程和楚天技能名師，多次獲得省政府教學成果獎、科研成果獎和其他各類獎項。近三年來，教師指導學生在國內各類職業技能大賽中捧杯奪籌，獲得國家級、省級榮譽600余項。
學校擁有動畫制作、市場營銷、生物技術、藥品食品檢驗、計算機應用等五個國家級實訓基地和全國物流職業教育人才培養基地。學校牽頭組建了湖北省動漫職業教育集團，并獲批湖北動漫職業教育品牌建設項目(湖北省十大職業教育品牌之一);校辦企業——湖北益康制藥廠已經建設成為集“產、學、研、訓”為一體的實訓基地。學校先后投資近億元建成了動漫制作、藝術設計、市場營銷、電子商務、機電一體化、汽車電控和藥品檢測等100多個校內實習實訓室和200多個校外實習實訓基地。與水晶石教育集團、吉利集團、蘇寧云商、京東、百度、武漢九州通集團、武漢烽火科技集團、新西蘭渲奇數字科技公司等一批知名企業建立了長期穩定的校企合作關系，開辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個訂單班，有效保證了人才培養質量，極大促進了學生的實踐動手能力、創新創業能力以及就業擇業能力，充分保障了畢業生的就業渠道和就業質量。
學校是教育部首批教育信息化建設試點單位，全國首批職業院校數字校園建設實驗校，擁有湖北省高職院校唯一的人文社科重點研究基地---“湖北技能型人才培養研究中心”，被湖北省教育廳確定為“湖北省大學生創業示范基地”。學校是湖北省高職高專院校黨建研究會和湖北省高等職業教育學會首屆會長單位，連續五屆被省委省政府授予“省級最佳文明單位”稱號，曾獲“全省職業教育先進單位”、“全省黨建和思想政治工作先進單位”、“全省宣傳思想教育工作先進單位”、“湖北省畢業生就業規范管理先進單位”等榮譽稱號。學校率先試行的“教師課堂教學效果承諾制”和組建12年之久的“大學生雷鋒連”、連續10年評選“感動校園人物”等事件被光明日報、中國教育報、中國青年報等30余家媒體持續、深入報道，在社會上引起了強烈反響。
學校本著“江通天下、職領未來”的辦學思想和“傳承拓新、質量為本、特色發展、開放融合”的治校理念，形成了“與時俱進”的校風、“厚德尚能”的教風、“篤學善行”的學風。學校實施“人才強校、機制活校”戰略，全面貫徹黨的教育方針，堅持以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，堅持適應需求、面向人人，堅持產教融合、校企合作，堅持工學結合、知行合一，不斷創新人才培養模式，不斷加強技術技能積累，不斷提升人才培養質量，培養面向生產、建設、管理、服務一線，具有高尚職業道德、良好職業能力、較強創新創業精神的高素質技術技能人才。人才培養過程注重“知識、能力、素質”的協調發展，教學內容注重“科學精神與人文素質、理論教育與實踐教學、適應能力與創新精神”的有機結合，素質教育注重“誠信、勤勞、溝通、奉獻”的八字方針。倡導“根雕式教育藝術”，相信“人人有才”，致力“人人成才”，因時因勢發掘潛能，引導學生成人成才并走向成功。學校將技術創新、能力拓展、文化活動、社會實踐等作為提高學生綜合素質、促進學生全面發展的重要途徑，營造健康、高雅、向上的“藝術長職、人文長職、創新長職”校園文化，著力打造辦學定位準確、專業特色鮮明、社會服務能力強、與地方經濟建設和社會發展需要契合度高、全國知名的特色高等職業院校。
學校不斷拓寬辦學思路，積極加強與國外、境外高校的交流與合作，先后與加拿大、美國、日本、韓國等8個國家和地區的12所院校建立了國際、境外合作關系。
招聘崗位及應聘要求
一、專業帶頭人(15名)：
要求具有相關專業背景，全日制本科及以上學歷、碩士及以上學位，副教授及以上職稱或相關專業高級技術職稱;具有相關行業工作經歷，深度了解本專業現狀及發展趨勢，擔任過省級及以上重點專業、特色專業、省級及以上精品課程負責人，能承擔本專業3門以上核心課程的教學任務;年齡在40歲(含)以下。具有博士學歷(學位)或特別優秀的人才可適當放寬條件。
專業帶頭人具體需求專業見下表：
| 學院 | 專業 |
| 藝術設計學院 | 動漫設計、視覺傳播設計與制作、廣告設計與制作 |
| 財會金融學院 | 會計、投資與理財、財務管理 |
| 旅游信息學院 | 信息類專業群（含軟件技術、移動應用開發、計算機應用技術、計算機網絡技術、物聯網應用技術） |
| 機電汽車學院 | 機電一體化、工業機器人技術、模具設計與制造 |
| 建筑工程學院 | 環境藝術設計 |
| 電商物流學院 | 電子商務、市場營銷、物流管理 |
二、骨干教師(17名)
要求全日制碩士研究生及以上學歷學位，具有中級及以上職稱，能獨立承擔專業核心課程教學、完成課程開發和教學改革項目，能在專業建設中發揮骨干作用，年齡在35歲(含)以下。具有相關行業工作經驗或海外留學經歷者優先。
骨干教師具體需求專業見下表：
| 學院 | 專業 |
| 藝術設計學院 | 游戲設計、服裝設計與工藝、攝影攝像技術 |
| 財會金融學院 | 會計、投資與理財、互聯網金融 |
| 旅游信息學院 | 信息類專業群（含軟件技術、移動應用開發、計算機應用技術、計算機網絡技術、物聯網應用技術） |
| 機電汽車學院 | 汽車專業群、電子信息工程技術（智能交通技術） |
| 建筑工程學院 | 建筑工程技術 |
| 電商物流學院 | 電子商務、市場營銷、物流管理 |
| 音樂傳媒學院 | 播音與主持 |
三、專職教師(13名)
要求全日制碩士研究生及以上學歷學位，近三年畢業。第一學歷為普通高校全日制本科，專業對口且本、碩所學專業相同或相近。博士畢業生(不限專業)優先錄用。
專職教師具體需求專業見下表：
| 學院 | 專業 |
| 財會金融學院 | 會計 |
| 旅游信息學院 | 信息類專業群（含軟件技術、移動應用開發、計算機應用技術、計算機網絡技術、物聯網應用技術及信息化建設專門人才2名） |
| 機電汽車學院 | 電子信息工程技術（智能交通技術） |
| 建筑工程學院 | 環境藝術設計、產品藝術設計 |
| 電商物流學院 | 電子商務、物流管理 |
| 音樂傳媒學院 | 播音與主持 |
四、實訓指導老師(1名)
要求本科及以上學歷，具有中級技工及以上職業資格，在汽車維修崗位5年及以上工作經歷，或從事汽車維修項目教學5年以上，具有豐富的汽車故障檢測、診斷和維修經驗,能獨立指導學生完成實訓任務。專業技能特別突出的人才可適當放寬條件。
五、輔導員(12名)
要求中共黨員，全日制碩士研究生及以上學歷學位，年齡在30歲(含)以下。根據我校輔導員隊伍建設現狀，同等條件下，思政類專業、具備學生管理工作經歷、男性、有一定特長的人員優先。
六、特聘專家(14名)
要求年齡在65歲(含)以下，身體健康，具有副教授及以上職稱或有豐富的行業企業工作經歷、具備相關專業高級技術職稱，能勝任相關專業教學工作及專業建設、課程建設、實習實訓基地建設、指導青年教師等工作任務。學校可采取靈活多樣的方式進行聘用(年薪制、任務驅動制等)。
特聘專家具體需求專業見下表：
| 學院 | 專業 |
| 藝術設計學院 | 動漫設計、游戲設計、視覺傳播設計與制作、廣告設計與制作、服裝設計與工藝、攝影攝像技術 |
| 財會金融學院 | 會計 |
| 旅游信息學院 | 信息類專業群（含軟件技術、移動應用開發、計算機應用技術、計算機網絡技術、物聯網應用技術） |
| 電商物流學院 | 電子商務、市場營銷、物流管理 |
應聘程序：
一、應聘報名
應聘者請訪問“長江職業學院”網站主頁(http://www.cjxy.edu.cn)，了解相關信息及對崗位的具體要求，下載并填寫應聘人員登記表(見附件)。
應聘者可通過電子郵件或信件等方式提供本人簡歷、科研成果及獲獎情況、學歷學位證書復印件、工作要求及設想等材料。發送電子簡歷請在主題注明“姓名+應聘崗位+應聘專業”。應聘報名截止時間為2017年5月12日。
二、資格審查
學校對應聘人員材料進行資格審查，確定符合應聘條件人員。
三、筆試與面試
(一)筆試
學校分別對符合教師和輔導員應聘條件的應聘人員組織筆試。筆試內容：
1、教師類崗位： 綜合能力測試，包含教育基礎理論知識、教育教學實踐能力、教育教學素質等。
2、輔導員崗位： 輔導員職業能力測試，包含申論、行政能力測試、基礎知識測試、應用寫作等。
筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分，及格線為60分。筆試時間和地點另行通知。除應聘專業帶頭人、具備博士學歷或副教授以上職稱的應聘者和特別優秀人員外，原則上應聘人員都須參加筆試。
(二)面試
在筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1:3的比例確定面試人員，進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。部分崗位如符合條件的應聘人員未達到規定比例，均可進入面試。面試內容與辦法如下：
1、專業帶頭人崗位：采取個人陳述專業建設思路或建設方案，并進行現場答辯的方式進行考核。
2、骨干教師、專職教師和實訓指導老師崗位：采用現場無學生的方式進行說課或講課，對面試人員的教學能力進行測試;采用現場答辯的方式對面試人員的專業能力進行測試。部分對實踐操作能力要求較高的崗位還需進行操作能力測試。
3、輔導員崗位：采用現場答辯的方式對面試人員的綜合素質和職業能力進行測試。
面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。面試時間和地點另行通知。
(三)筆試和面試總成績計算方法
總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%;
四、體檢與聘用
根據筆試與面試總成績，從高分到低分擇優錄用應聘人員。只有一人參加面試的崗位，面試成績不低于85分方能錄用。
經體檢合格后，通過長江職業學院官網，向社會公示體檢合格的擬聘人員名單，公示期為5個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續。聘用形式為人事代理。
五、聯系方式
聯系部門：長江職業學院人事處
聯系地址：湖北省武漢市洪山區雄楚大道918號
郵政編碼：430074
聯系人：宋老師
聯系電話：027-87174575
電子郵箱：cjzyrsc@163.com
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