為切實做好我區2017年中小學教師招聘結構化面試工作，特制定結構化面試方案如下：
一、面試對象：2017教師招聘報考文科綜合、理科綜合、藝術體育崗位人員
二、面試時間：面試時間控制在15分鐘以內(含準備時間)。
三、計分辦法：
評委根據考生面試逐個即時以百分制進行打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，取平均值(保留兩位小數)作為該考生的面試成績。
四、其他事項
(一)考生應于面試當天上午7：00前到達考點指定教室集中，遲到15分鐘者視作自動放棄。
(二)考生憑有效身份證件、準考證參加面試，由考點工作人員進行核對無誤后，方可參加面試。
(三)不準隨身攜帶手機等通訊工具進行面試(如有攜帶，請主動交工作人員集中保管)。
(四)考生在休息室要保持安靜，候試期間不得離開休息室。
(五)進入面試教室后，先向考官報告面試序號，然后根據考官要求進行面試。面試時不得向考官通報姓名，也不能向考官做與面試無關的說明或暗示，若有違反規定者，酌情扣分。
(六)考生面試結束后，帶上隨身物品，及時離開考場，不得在考場或考場附近逗留若有違反規定并造成負面影響的，根據其情節輕重對面試成績酌情扣分。
未盡事宜，由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局負責解釋。咨詢電話：0579—82319872。
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