根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)精神，結合我市衛生計生事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2017年專項招聘工作。現公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次專項招聘涉及35個崗位，共招聘130人。具體招聘單位、崗位及招聘職數見《當陽市衛生和計劃生育局所屬事業單位2017年專項招聘工作人員崗位及職數表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德品行;
(三)熱愛衛生計生事業，服從工作安排。聘用后，在當陽市服務年限不得低于3年;
(四)身體健康，儀表端莊;
(五)符合招聘崗位的相關學歷、年齡等要求;
(六)具備崗位所必需的其他條件。
有下列情形之一的，不受理應聘：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業生(未能在今年7月底之前按時畢業并取得畢業證書的);
4、現役軍人;
5、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
6、本市在職在編專業技術人員;
7、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)、
當陽市人力資源和社會保障局(http://dy12333.dangyang.gov.cn/)、當陽市衛生和計劃生育局( http://wsjs.dangyang.gov.cn/)發布《當陽市衛生和計劃生育局所屬事業單位2017年專項招聘工作人員公告》。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2017年4月21日8：00—5月5日17：30止。
2、報名要求：報名采取網上報名或現場報名方式進行。
網上報名。應聘人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《當陽市衛生和計劃生育局所屬事業單位2017年專項招聘工作人員報名表》(附件2)，上傳到當陽市衛生和計劃生育局公開招聘信箱(3036813214@qq.com)。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片(正面證件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘貼在報名表上)。
現場報名。應聘人員也可直接到當陽市衛生和計劃生育局人事科(地址：玉陽辦事處長坂路151號，市婦幼保健院旁)現場報名。
報名時，符合條件的應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位，不得重復報名。
3、資格審查及其他：報名工作結束后，經初審合格的人員于2017年5月11日攜帶攜帶本人身份證、畢業證書、中國高等教育學生信息網學歷查詢結果、執業資格證等原件及復印件(應屆畢業生攜帶學校學籍證明或中國高等教育學生信息網學籍查詢打印單及《畢業生就業推薦表》)，以及2張近期免冠一寸登記彩照，到當陽市衛生和計劃生育局人事科進行現場資格確認。
根據省委組織部、省人事廳等《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人[2006]16號)精神，截止2017年7月31日，服務期滿兩年且年度考核合格的省內“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優惠政策(筆試考試卷面成績加5分)。報名時，服務期滿人員應提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務證書;服務期未滿人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省當陽市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》，并經服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市(州)“三支一扶”辦審核確認蓋章。未提供證明材料的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務期滿，現在編的事業單位工作人員，不享受加分政策。
對現場資格確認符合招聘條件的考生，發放筆試準考證，并收取考試費用100元。筆試準考證領取時間和地點：資格復審當天，當陽市衛生和計劃生育局人事科。
(三)考試安排
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式。
1、筆試
筆試時間：2017年5月13日上午9:00—11:00
筆試地點：當陽市實驗小學(當陽市長坂路140號，市衛生和計劃生育局斜對面)。
筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分100分，筆試內容分為公共基礎知識和專業知識兩部分。
(1)公共基礎知識(30分)。包括時事政治、衛生改革方針政策、衛生法律法規等。
(2)專業知識(70分)。包括崗位所需的基礎知識、專業綜合素質和綜合能力。分為醫療類、護理類、醫技類及其它類。醫療類參考書為國家執業醫師資格考試用書，護理類為國家執業護士資格考試用書，醫技類參考書為國家技師資格考試用書，其它類為專業基礎知識。
每個崗位招聘崗位數與參加筆試的人數之比原則上應不低于1：3。達不到1：3比例的，相應減少招聘崗位數或取消招聘崗位。
對臨床醫學、醫學影像學、中醫學、口腔醫學、預防醫學、醫學營養、麻醉學、藥學、醫學影像技術、康復治療學及康復治療技術、醫學檢驗及檢驗技術、助產等12個急需緊缺專業，可適當放寬到1:2的比例。
筆試成績于當天下午18:00前在考試地點張榜公布。
2、面試
(1)面試人員的確定。根據筆試成績從高分到低分、按招聘崗位數與筆試人數1：3(最低不低于1：2)的比例確定參加面試人選。
(2)面試方式及內容。面試采取結構化面試方式，以專業能力測試為主，分值100分。當陽市職業技術教育中心護理教師崗位面試由當陽市教育局組織實施，面試內容為說課和護理技能操作。
(3)面試要求。面試名單在筆試當天下午18:00前隨同筆試成績張榜公布。面試名單確定后個人放棄參加面試的，同一職位按筆試成績從高到低依次遞補其他參加面試人員。考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員，面試成績按零分記載。
(4)面試時間及地點。面試時間：2017年5月14日，地點：當陽市實驗小學(當陽市長坂路140號，市衛生和計劃生育局斜對面)。當陽市職業技術教育中心護理教師崗位面試地點設在當陽市職業技術教育中心(當陽市錦屏大道東端2號、當陽二橋旁)。
(5)面試成績公布及確認。面試成績現場公布，并由考生當面簽字確認。
3、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
全日制普通高校碩士研究生應聘我市衛計事業單位的，可免予筆試，直接進入面試，其面試成績作為考試綜合成績。
(四)體檢及考核
1、體檢。根據綜合成績，從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人員。對考試綜合成績相同的，按筆試分數從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢時間為2017年5月15日，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，以常規檢查為主，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。體檢合格人員予以考核，考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等，并復查其報考資格條件。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示和聘用管理
考核結束，考核合格對象名單在當陽市衛生和計劃生育局、當陽市人力資源和社會保障局網站上予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。
公示結束如無異議，辦理編制、崗位認定、人員聘用等手續，享受國家規定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續后再辦理相應手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按鄂人社發[2016]23號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用人員兩年內未能取得報考專業執業資格證(專業技術資格證書)的，單位可單方面與其解除聘用關系。
四、其它
1、對應聘人員違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規定處理。
2、本次專項招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策咨詢(報名咨詢)電話：當陽市衛生和計劃生育局人事科0717-3253680;監督電話：0717-3225306。
當陽市人力資源和社會保障局
2017年4月14日
附件：
1、當陽市衛生和計劃生育局所屬事業單位2017年專項招聘工作人員崗位及職數表
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
