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2017年蘇州太倉市雙鳳鎮(zhèn)招聘簡章
來源:太倉人才網(wǎng) 閱讀:1554 次 日期:2017-04-25 11:52:42
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為適應發(fā)展需要,拓寬選人、用人渠道,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,面向社會公開招聘工作人員,希望有志投身于雙鳳鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的青年踴躍報名。現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

序號 單位 人數(shù) 崗位 要求
1 新衛(wèi)村 1 工作人員 男,25-35周歲,大專及以上學歷,太倉戶籍, 退伍軍人優(yōu)先(學歷放寬至中?;蚋咧幸陨?,中共黨員優(yōu)先。
2 維新村 1 工作人員 男,25-35周歲,大專及以上學歷,太倉戶籍, 退伍軍人優(yōu)先(學歷放寬至中?;蚋咧幸陨?,中共黨員優(yōu)先。
3 勤力村 2 工作人員 男,25-35周歲,大專及以上學歷,太倉戶籍, 退伍軍人優(yōu)先(學歷放寬至中?;蚋咧幸陨?,中共黨員優(yōu)先。
4 雙鳳社區(qū) 2 工作人員 40周歲以下,大專以上學歷, 藝術類專業(yè)(音樂、戲劇、戲曲、舞蹈方向),戶籍不限。
5 新星苑社區(qū)工作站 1 工作人員 男,25-35周歲,大專及以上學歷,太倉戶籍, 退伍軍人優(yōu)先(學歷放寬至中?;蚋咧幸陨?,中共黨員優(yōu)先。
6 新苑社區(qū)(籌備) 1 工作人員 男,25-35周歲,大專及以上學歷,太倉戶籍, 退伍軍人優(yōu)先(學歷放寬至中專或高中以上),中共黨員優(yōu)先。
7 鳳雅社區(qū)(籌備) 1 工作人員 女,25周歲以下,本科及以上學歷, 太倉戶籍,有會計從業(yè)資格證書。
8 金雙鳳集團 2 農(nóng)房管理 男,30-40周歲,大專及以上學歷,雙鳳戶籍, 退伍軍人優(yōu)先(學歷放寬至中?;蚋咧幸陨?,中共黨員優(yōu)先。
9 金雙鳳集團 1 企業(yè)管理 男,30-40周歲,大專及以上學歷,太倉戶籍, 退伍軍人優(yōu)先(學歷放寬至中?;蚋咧幸陨?,中共黨員優(yōu)先。
10 金雙鳳集團 1 招商專員 男,40周歲以下,大專及以上學歷,太倉戶籍, 有招商相關工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
11 金雙鳳集團 1 工作人員 男,35周歲以下,本科及以上學歷, 機械工程專業(yè),太倉戶籍。
12 城管中隊 2 工作人員 男,35周歲以下,大專及以上學歷,戶籍不限, 退伍軍人優(yōu)先(學歷放寬至中?;蚋咧幸陨?,中共黨員優(yōu)先。

二、應聘人員需要具備的基本條件

1、政治素質好、思想作風正,遵紀守法,服從組織分配,具有良好的基層服務敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

2、有一定的組織協(xié)調和語言表達能力,具有實事求是、開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞的工作精神,身體健康。

3、未受過任何刑事、黨紀、政紀處分,無違章、違建行為。

三、報名程序

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則。

1、報名時間:2017年5月3日-5月5日(工作日9:00-16:00);

2、報名地點:雙鳳鎮(zhèn)勞動和社會保障所人力資源市場(便民服務中心一樓);

3、聯(lián)系電話:53439635;

4、報名需提供材料:本人近期一寸免冠正面照片1張、本人戶口本、身份證、學歷證明(所有證件需同時提交原件及復印件);

5、經(jīng)資格審查初審合格者,填寫《雙鳳鎮(zhèn)招聘工作人員登記表》,辦理報名手續(xù)。

四、考試和錄用辦法

1、筆試(體能測試):按報名數(shù)2:1比例進行開考,報名、資格初審結束后達不到開考比例的崗位,將核減招考計劃,直至取消該崗位;內容為綜合知識(包括公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試等),不指定復習教材。村、社區(qū)、工作站、金雙鳳集團報名人員進行筆試不參加體能測試,城管中隊報名人員進行體能測試不參加筆試。

2、面試:筆試或體能測試成績從高分到低分排序,按照招聘崗位人數(shù)不超過3:1的比例確定面試人員。面試采取結構化面試,主要測試思維語言表達能力、綜合分析應變能力、服務態(tài)度及其他相關能力。

3、體檢:在面試合格分數(shù)線以上,根據(jù)考試總成績(筆試、面試成績各占50%),按擬招崗位錄用計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的,以面試高分者為前;若筆試(體能測試)和面試分均相同的,則另外加試),到指定地點進行體檢。

4、公示:體檢合格者進行公示,有弄虛作假者取消資格。

5、錄用:經(jīng)公示合格者,由鎮(zhèn)公開招聘領導小組安排具體工作單位,并分別與用人單位簽訂勞動合同,依法辦理社、醫(yī)保,合同期一年,試用期一個月,經(jīng)年終考核合格者每年辦理續(xù)聘手續(xù)。

五、享受待遇及管理

1、經(jīng)濟待遇:由用人單位按相關規(guī)定執(zhí)行。

2、錄用人員由錄用單位具體負責日常管理,鎮(zhèn)黨委政府每年進行一次考核,對考核優(yōu)秀者納入雙鳳鎮(zhèn)青年干部能力矩陣培養(yǎng)工程。

3、筆試、面試成績合格的未錄用考生,納入本鎮(zhèn)儲備人才庫,如年內本鎮(zhèn)崗位缺額,在征求考生意見的基礎上,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,從高分到低分予以錄用。

雙鳳鎮(zhèn)公開招聘領導小組

2017年4月21日

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