1.哪些人員可以應聘?
按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《山東省民政廳所屬優撫醫院2017年公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘?
(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
(2)現役軍人;
(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要提供國家教育部門的學歷學位認證。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
4.“應屆畢業生”如何界定?
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應屆畢業的學生。
5.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求?
2017年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2017年7月15日前取得;其他人員應聘的，須在2017年4月21日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
6.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘?
學歷學位高于崗位要求，專業條件符合崗位規定的可以應聘。
7.如何界定應聘人員所學專業?
以應聘人員畢業證書上注明的專業為準。
8.應聘人員在網上提供的照片有什么要求?
應聘人員網上報名提交電子照片時，須下載“照片審核處理工具”，按照工具使用說明處理本人電子照片，并將處理后的照片上傳。電子照片必須是近期1寸免冠照片，并且與進入面試后資格審查所提供的照片同一底版。
9.崗位性質欄里的字母分別代表的含義?
A代表綜合類，B代表醫療類，C代表藥學類，D代表檢驗類，E代表中醫類，F代表護理類。
10.進入面試的應聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料?
進入面試的應聘人員，需在招聘單位規定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)及近期1寸同底版免冠照片3張(須與網上報名的照片同一底版)。相關證明材料主要包括：
(1)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表;
(2)其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2017年4月21日之前取得)、身份證;
(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經招聘單位同意，也可在體檢和考察時提供);
11.應聘人員是否可以改報其他崗位?
應聘人員在招聘單位資格初審前可更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
12.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?
對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與招聘單位直接聯系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。
13.填報相關表格、信息時需注意什么?
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
14.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從公開招聘主管組織機關、考試機構和招聘單位的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定進行處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，報省人力資源社會保障廳，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
15.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，報省人力資源社會保障廳，記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
16.是否有指定的考試輔導書和培訓班?
省民政廳所屬優撫醫院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
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