一、招聘單位簡介
山東省農業科學院是省政府直屬的綜合性、公益性省級農業科研單位。科研歷史發軔于1903年清政府在濟南東郊創辦的山東農事試驗場，1959年正式擴建為山東省農業科學院。經過一個多世紀的改革發展和幾代農科院人的不懈奮斗，目前已經成為國內規模較大、力量較強、學科較為齊全、貢獻和效益較為突出、在國內外具有廣泛影響的省級農科院，成為全省農業科技創新的龍頭和支撐黃淮海區域農業發展的一支重要力量，綜合實力躍居全國省級農科院前列。
我院擁有24個研究試驗單位和18處有業務關系的分院，并設有1處博士后科研工作站。現有在職職工2000余人，科技人員1500余人，具有副高及以上專業技術資格人員760余人;擁有中國工程院院士1人，百千萬人才工程國家級人選3人，國家萬人計劃1人，享受國務院頒發政府特殊津貼專家90人，農業科研杰出人才及其創新團隊6人，泰山學者27人，省有突出貢獻中青年專家30人。
主要研究領域涵蓋山東乃至黃淮海區域農業發展所需的糧經作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、土肥、植保、檢測、農產品加工、農業微生物、農業生物技術、信息技術、農藥、農機等40多個學科。承建了中國農業科技黃淮海創新中心，建成啟用了山東省農業科技創新中心，在主要研究領域建有國家和省部級高層次創新平臺52個。保存種質資源3萬余份、圖書資料50萬冊(卷)，編輯發行《山東農業科學》等6種科技期刊。
目前，我院已同國際玉米小麥改良中心、國際馬鈴薯中心等10多個國際組織和50多個國家或地區的科研機構、高等院校建立了良好的交流合作關系。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及《山東省事業單位公開招聘工作規程》要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員46名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，品行端正;
3、具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神;
4、身體健康，有志于獻身農業科技事業，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神;
5、年齡在45周歲以下(1971年4月21日以后出生);
6、符合省事業單位公開招聘工作人員的其它相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省農業科學院網站(http://www.saas.ac.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名地點：詳細地址可通過咨詢電話查詢。
報名方式: 符合崗位要求的應聘人員可采用現場報名或快遞(郵寄)方式報名。現場報名為應聘人員在規定報名時間內直接攜帶報名材料到各招聘單位報名;快遞(郵寄)方式報名為應聘人員通過快遞等方式將相關資料的復印件在規定報名時間內(以到達報名單位所在城市為準)郵寄到各招聘單位報名(報名材料原件需在招聘考試、面試前提交招聘單位及院人事處審查)。報名后復印件留存，不再退還。
報名材料包括：本人簽名的《山東省農業科學院公開招聘報名登記表》(附件2)、國家承認的學歷和學位證書、研究方向證明、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件。
其中：(1)全日制普通高校2017年應屆及擇業期內未就業畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，畢業證、學位證原件及復印件(應屆畢業生須在2017年7月31日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書，報名時提供學校開具的允許答辯的相關證明);(2)在職人員應聘的，還需提交由用人權限部門或單位出具同意應聘介紹信或解除勞動合同的證明材料;(3)海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文等材料原件及復印件。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
各用人單位對應聘人員進行初步審核，初審結束后，各用人單位將報名材料連同審核報告提交院人事處復審，審查不合格人員由各單位向報名人員反饋信息并說明理由。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士未設置面試比例要求的招聘崗位，經批準，可采取簡化程序直接面試的方式組織，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。
1、筆試
其中有面試比例要求的崗位，先組織專業基本水平筆試(筆試時間、地點另行通知)，主要內容為招聘崗位的相關專業知識。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線70分。達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試采取試講、答辯、面談、專業測試等方式進行, 主要考察應聘人員的綜合素質、創新能力、舉止儀表和與崗位相適應的專業水平能力(面試時間、地點另行通知)。面試滿分為100分，在去掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。
(1)面向博士未設置面試比例要求的招聘崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍，按照由高分到低分確定人選。
(2)面向博士設置面試比例要求的招聘崗位，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。面試人選未達到面試比例的，設定面試合格分數線70分。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。院人事處組織各招聘單位成立考察體檢工作小組，負責考察體檢工作。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，查閱檔案并寫出書面考察意見。
體檢原則上在省級綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，由院人事處報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執行國家、省有關事業單位工作人員薪酬標準。符合條件的可申報院高層次人才及創新團隊引進計劃(具體條件詳見院網站《山東省農業科學院面向海內外竭誠引進高層次人才》通知)。
六、聯系人及聯系方式
1、各用人單位聯系方式見詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，材料寄送請聯系各單位。
2、省農科院人事處聯系方式
聯 系 人：陰老師、李老師
聯系電話：0531-83179359
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及《山東省事業單位公開招聘工作規程》的相關規定執行。
山東省農業科學院
2017年4月21日
公眾號
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招聘類
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