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徐州市銅山區2017年招聘基層物價公益性崗位人員公告
來源:徐州市銅山區人力資源和社會保障 閱讀:1682 次 日期:2017-04-25 14:31:26
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為幫扶銅山區困難家庭和就業困難高校畢業生就業,經銅山區政府批準,決定面向社會招聘物價部門基層物價農本調查和價格認證公益崗位人員10名,現將具體招聘事項公告如下:

一、 招聘對象及條件

(一)招聘對象:銅山區戶籍(含父母、配偶一方為銅山區戶籍或在銅山區工作), 具備下列情形之一的全日制普通高校畢業生(大專及以上學歷),年齡不超過35周歲(1982年4月30日以后出生)。

1、享受最低生活保障家庭的;

2、特困職工家庭的;

3、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的;

4、辦理失業登記手續6個月及以上的;

5、徐州市人民政府確定的其他就業困難人員家庭的。

(二)熱愛基層物價工作,有較強敬業精神,品行端正,身體健康,能適應經常性出差和臨時性應急加班,無違紀違法行為,無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪情況。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

報名時間:2017年5月2日至5月3日,每天上午9:00-11:30,下午1:30-5:00。

報名方式:現場報名。地點:徐州市銅山區人力資源和社會保障局公共人力資源市場大廳(銅山新區行政區鳳山路4號)。

(二)報名注意事項及資格審查

考生不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。

報名時須交:1、本人近期二寸免冠正面彩照1張(不含報名表所貼照片),并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好;2、填寫《徐州市銅山區2017年招聘基層物價公益性崗位人員報名表》(一份);3、提供以下證件的原件與復印件:身份證、畢業證、戶口本;如考生本人非銅山戶籍,但父母為銅山戶籍或在銅山工作的,則還須提供:父母戶口本或父母在銅山繳納社會保險證明;如考生本人非銅山戶籍,但配偶為銅山戶籍或在銅山工作的,則還須提供配偶戶口本或配偶在銅山繳納社會保險證明、結婚證。4、符合下列條件之一的證明材料原件與復印件:享受最低生活保障家庭的提供《低保證》;特困職工家庭的提供《特困職工證》;截止至2017年4月30日未就業6個月及以上的提供《就業創業證》;徐州市人民政府確定的其他就業困難人員家庭的提供相應材料。

本次公開招聘免收報名考試費100元。通過報名資格審查后的考生,于2017年5月10日(上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)到報名地點領取《筆試準考證》,逾期不領者,視為自動放棄。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為:筆試和面試。

(一)筆試內容:綜合知識與能力素質。筆試均采取閉卷形式,卷面滿分100分。考試不指定輔導用書。

(二)筆試時間和地點:

考生應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績,在徐州市銅山區人力資源和社會保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網上公布。

(三)筆試閱卷結束后,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加面試人選。

(四)面試統一組織實施并按照制定的面試辦法執行。進入面試人員名單在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上予以公布。被確定為有面試資格的考生,根據網上公布的時間、地點領取《面試通知書》。持《面試通知書》、《準考證》、《身份證》參加面試,面試時間、地點見《面試通知書》。

面試總分100分,由監督員當場通知考生,面試成績60分為合格分數線。面試費用100元免收。

(五)總成績計算方法:按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。總成績在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上予以公布。

四、體檢、考察

面試結束后,根據報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績并列,以筆試成績高者優先;筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優先;如再并列,依此方法類推。

進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上予以公布。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格,對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時,依次遞補人員參加體檢。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區人力資源和社會保障局網上公示,公示時間為3個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用及待遇

被聘用的基層物價公益性崗位工作人員與銅山區公共就業人才代理服務機構簽訂勞動合同,月崗位補貼按照銅山區最低工資標準的1.5倍執行,參加社會保險,服務期限為3年。在勞動合同期內,其檔案、人事關系等統一由銅山區公共就業人才代理服務機構免費管理,黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核,考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后,服務期間的工作時間可計算為連續工齡,并視同為基層工作經歷。

政策咨詢電話:0516-83405919 0516-83535444

招聘監督電話:0516-83911998

徐州市銅山區人力資源和社會保障局

二O一七年四月二十一日

附: 徐州市銅山區2017年招聘基層物價公益性崗位人員報名表

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