各功能區(qū)黨委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各街道黨工委，市直屬各單位黨委(黨組)：
因工作需要，經(jīng)市委辦公室室務(wù)會議研究，決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公開選調(diào)的崗位及范圍
(一)選調(diào)崗位：文字秘書崗位2名。
(二)選調(diào)范圍：瑞安市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份(含參公人員)的在編在崗人員。
二、選調(diào)對象的基本條件
(一)政治思想素質(zhì)好，熱愛文秘事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和文字寫作能力。
(二)年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生)，公務(wù)員錄用時(shí)間須滿2年(2015年4月20日前錄用)，其中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿5年(2012年4月20日前錄用)。
(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歷年年度考核均為稱職以上等次(含試用期不定檔)，身心健康。
同時(shí)，為拓寬選人用人視野，挖掘適應(yīng)市委辦公室工作需要的優(yōu)秀人才，目前暫時(shí)不符合選調(diào)年限要求的年輕干部可參加筆試，對其中表現(xiàn)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部，將列入我辦下步選調(diào)干部的儲備庫，在推薦干部、頂崗輪訓(xùn)、公開選調(diào)等方面予以優(yōu)先考慮。
三、公開選調(diào)的程序
(一)宣傳發(fā)動。在全市黨政信息網(wǎng)(OA系統(tǒng))、各種微信群等發(fā)布通知，對公開選調(diào)工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動。
(二)推薦報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。符合選調(diào)年限要求的報(bào)考人員填寫《市委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表(一)》，暫時(shí)不符合選調(diào)年限要求的報(bào)考人員填寫《市委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表(二)》，并提供身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)原件及復(fù)印件1份，以及近期同底免冠正面兩寸照片2張。
報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日-28日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：市委辦公室秘書一科(地址：市政大院市委A幢306室，聯(lián)系電話：59890106、65813200)。
(三)資格審查。市委辦公室對報(bào)名對象進(jìn)行資格審查。報(bào)考者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和轉(zhuǎn)任資格。
(四)筆試。筆試總分100分，占總成績的50%。注重對應(yīng)試者文字表達(dá)能力和綜合分析能力的測試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試開考比例不低于4:1，達(dá)不到開考比例的，將相應(yīng)核減選調(diào)名額。
(五)面試。面試總分100分，占總成績的50%。注重對應(yīng)試者綜合素質(zhì)和口頭表達(dá)能力的測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定入圍面試人員。
(六)組織考察。根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分，按2:1的比例確定考察人選。考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重考察實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(七)討論決定。綜合筆試、面試成績及考察情況，由市委辦公室室務(wù)會議擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選。
(八)輪崗試用。將討論決定的擬選調(diào)人選，安排到市委辦公室相關(guān)科室輪崗試用。試用合格者，正式辦理調(diào)動手續(xù)。
未盡事宜及選調(diào)過程中有關(guān)事項(xiàng)可向市委辦公室秘書一科咨詢(聯(lián)系電話：59890106、65813200)。
中共瑞安市委辦公室
2017年4月21日
附件：
1、市委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表(一)
2、市委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表(二)
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