一、招聘單位簡介
山東工業職業學院成立于1959年，是經山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所國辦全日制普通高等學校。學院坐落于淄博市高新技術開發區，校園占地1000余畝，建筑面積38.71萬平方米，資產總值4.8億多元，教學儀器設備總值1.3億元，圖書館紙質藏書80萬冊，全日制高職在校生12000余人，是山東省首批技能型特色名校。
近60年來，學院依托行業優勢，打造核心競爭力，不斷優化專業設置,打造特色專業,逐步形成了對接綠色鋼鐵產業鏈,以冶金類為優勢特色,以現代制造類和服務類為支撐,相互關聯、層次分明的專業布局。
學院堅持育人為本，不斷創新人才培養模式，積極推進教育教學改革，內涵建設碩果累累。學院堅持走“產學研結合”的發展之道，發揮行業辦學優勢，整合校企研發資源，積極創建產學研結合平臺，為教師職業發展創造條件。
目前，學院正進一步深化各項改革、加強內涵建設，為把學院建成理念先進、特色鮮明，在體制機制創新、辦學效益、綜合實力、社會服務等方面具有示范帶動作用的省內一流、國內知名的高職院校而奮斗。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕46號)要求，結合工作需要，學院擬面向社會公開招聘博士1名，初級崗位工作人員46名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在40周歲以下(1976年4月21日以后出生);
5、具備招聘崗位規定的專業條件要求;
6、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東工業職業學院網站(http：//www.sdivc.net.cn)等面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名：
報名時間：信息發布之日起15個工作日內
報名方式：應聘人員將《山東工業職業學院2017年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)發電子郵件至郵箱sgyzp2017@163.com進行報名。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人的，按規定的比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
初審時間：信息發布之日起至報名結束后第二個工作日17:00。主要對《山東工業職業學院2017年公開招聘工作人員報名登記表》進行審查。初審結果每5個工作日后在學院網站統一發布一次。
現場審查：面試前應聘人員本人攜帶報名材料原件及復印件進行資格審查，符合條件的發放面試通知單(具體時間另行通知)。
審查材料包括：
(1)有本人簽名的《山東工業職業學院2017年公開招聘工作人員報名登記表》;
(2)國家承認的學歷學位證書(大學和研究生階段)、身份證原件、復印件;全日制普通高校應屆生應聘的，提交就業推薦表，能夠正常畢業。
(3)報考崗位要求的其他佐證材料;
(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
(5)1寸近期同底版免冠彩色照片2張。
(6)應聘輔導員崗位需要提交由所在黨組織開具的中共黨員證明材料。應聘文秘崗位另需要提交由所在單位出具的從事文秘及相關工作經歷的證明材料。
地點：山東工業職業學院行政樓3樓會議室(淄博市桓臺張北路69號，濟青高速淄博下路口向北約3公里，市內乘坐51路公交山東工業職業學院站下)
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向具有博士學位崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試：
筆試主要內容為公共基礎知識、教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)和高校教師崗位相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時在學院網站公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。
筆試時間、地點在報名結束后通過學院網站公布。
2、面試：
面試采取試講、答辯等方式，主要考察應聘人員與崗位相關的專業知識、公共知識和實踐經驗等基本情況。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試總分為100分，設定面試合格線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.5倍的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按招聘人數1:1比例組織考察體檢。學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察根據實際情況，采取核對身份、查閱檔案等形式，主要考察應聘人員政治思想、道德品德、業務能力和工作實績等方面的情況。考察不合格者不予聘用。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
聘用人員執行高等學校人員總量控制管理相關規定，工資、福利執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人： 王強
聯系電話：0533-8407013
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
山東工業職業學院
2017年4月21日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
